募集要項
| 職種 | 新卒採用担当（東京）/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 新卒採用担当（東京） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 新卒採用チームの採用担当としてご活躍いただきます。 会社として開発部門の成長に力を入れており、将来的にコア人材になりうる新卒エンジニアの採用を行っています。 採用人数としては15名前後の為、1人1人としっかり向き合ったスタイルの活動を推進していただきます。 ■仕事内容 ・選考スケジュール企画・実行管理 ・母集団形成（各種スカウト媒体、ナビ媒体、イベント） ・インターンシップの企画・運営 ・書類選考・面接・面談の実施 ・内定者フォローイベントの企画・運営 ・新入社員のオンボーディング支援（面談等） ・新規施策の検討/選定 ■募集背景 ・新卒採用担当は現在、東京・大阪に各1名おりますが、増員採用の募集です。 ・毎年の採用数は10~15名。高スキルなエンジニアを採用することがミッションです。 ・採用部門との協力体制が取れており、インターンシップや選考は協力しながら進めていけます。 ■環境 採用媒体：OfferBox、LabBase、paizaなど ATS：sonar ■配属先 総務人事部 採用課（東京・大阪） └新卒チーム：リーダー1名、メンバー1名 ★（今回はこちらに配属となります） └エージェントチーム：課長1名、リーダー2名、メンバー9名 └ダイレクトチーム：課長1名、リーダー1名、メンバー5名 └エグゼクティブチーム：課長1名、メンバー2名 └採用企画チーム：課長1名、リーダー1名、メンバー2名 └採用マーケティングチーム：課長1名、メンバー5名 ■同ポジションの魅力 当社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、 現場の協力体制が手厚く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です。 （よくある現場と求職者の板挟み…といった状況は皆無です） |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 https://www.rakus.co.jp/company/map/#tokyo |
| 応募資格 |
【募集要件】
【必須（MUST）】 ・大卒以上 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用（特にエンジニア採用）経験 ・人材紹介会社、求人媒体会社、採用コンサルティング会社等での新卒採用支援経験 【歓迎（WANT）】 エンジニア採用のご経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる対人折衝力をお持ちの方 ・改善意欲が高い ・導入効果や改善効果を定量的に分析できる ・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的 ・行動力がある |
| 募集年齢 |
25～30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 520万円 ～ 585万円 年収 5,200,000 円 - 5,850,000円 |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績） ■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与） ■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 上限10万円／月 ■家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 従業員数 | 連結：1,890名 単体：1,067名（2022年4月1日現在） |
| 売上高 | 20,629百万円（2022年3月期） |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■クラウド事業 （クラウド/ASP・レンタルサーバー） ■IT人材事業（新規事業、派遣） |
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