募集要項
| 職種 | インサイドセールス／提携先強化担当/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | インサイドセールス／提携先強化担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ▼仕事内容 当社が提携している大手金融機関とお取引のあるお客様に対し、アウトバウンド活動を通して、見込客発掘、見込客育成(情報提供等)、長期フォロー/関係強化をつなげていただくことがミッションです。 将来的には、M&Aを提案するアウトバウンドコールのプロフェッショナル人材として社内のノウハウ蓄積、効果的なPDCAサイクルの実行を担っていただける方を募集しております。 【具体的には…】 ・提携金融機関に出向し、専任担当者としてアウトバウンドコールの実施、M&Aの顧客開拓 ・成果を出すためのPDCAサイクルの実行や報告書の作成 ・チーム内マネジメント業務（将来的にはマネジメントも担っていただく可能性がございます。） ＜出向期間について＞ 出向期間は1年程を予定しております。 出向期間終了後は当社のISR（インサイドセールス）課にて、引き続きアウトバウンドコール業務やチームマネジメント等を担っていただく予定です。 ＜その他の業務＞ ・業務やトークのブラッシュアップ ・ナレッジの蓄積 ・業務改善 【インサイドセールスとは】 客先へ訪問するM&Aコンサルタントに対し、内勤で電話やメールでのコミュニケーションを通して営業活動することをインサイドセールスと呼び、営業の生産性を向上する一手として、国内でも非常にニーズの高まっている職種です。今後に繋がるキャリアが形成できます。 また、SalesforceやMarketingAutmationを活用した業務となるため、最新のセールス・マーケティングツールを活用した業務経験を積むことが可能です。 ▼働き方の魅力 【働き方】 提携金融機関に出向し専任担当者として勤務いただきますので、ご自身で裁量を持って働くことが可能です。 育児や家庭と仕事を両立しながら働ける環境をご用意しています。 定時（17：30）の退社が可能で、業務に慣れていただいてからは在宅での勤務も相談可能です。 【研修育成】 入社して１か月程当社のインサイドセールス部門でしっかりと研修を行います。 営業経験をお持ちの方であれば、M＆A業界は未経験でも十分に業務をキャッチアップできますのでご安心ください。 【キャリアについて】 採用市場の中でも市場価値が向上している【インサイドセールス】においてプロフェッショナルを目指すことができます。 当社はトークスクリプトやログの管理・指導等が整っておりますので、アウトバウンドコール人材として様々なコール対応ができるプロフェッショナルになることが可能です。 また、コール経験を生かしてメンバーの指導や管理、様々な企画や推進業務を担当することもできる環境です。 アウトバウンドコールで実績が出せるようになると、コールのスキルを極めていく、マネジメント職にステップアップする、マーケティングや企画業務等の新たな領域に挑戦するなど、多様な選択の中からじっくりキャリア形成することができます。 |
| 勤務地 | ＜研修期間＞日本M＆Aセンター東京本社 100-0005東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉄鋼ビルディング10階 ※2022年10月に新設されたオフィスです ＜出向機関＞三菱東京UFJ銀行（丸の内本店または芝公園を予定） |
| 応募資格 |
【必須経験】
・営業経験1年以上 【歓迎経験】 ・電話での営業の経験がある方 ・金融機関での営業経験がある方 ・電話での営業が好きで極めていきたいと考えている方 【求める人物像】 ・細かなPDCAサイクルを回すのが好きな方 ・何にでも前向きに挑戦できる方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 450万円 ～ 700万円 年収 450万円 ~ 700万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制（※年数回土曜出社あり） 祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助 ・社用携帯 ・外出用ノートPC支給 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社日本M&Aセンター |
|---|---|
| 従業員数 | 582名（2020年3月末時点）※平均年齢34歳 |
| 売上高 | 連結634名（2020年5月1日時点） |
| 設立 | 1991年4月25日 |
| 事業内容・会社の特徴 | M&A仲介 企業評価の実施 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 資本政策・経営計画 コンサルティング 企業再編支援 |
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