募集要項
| 職種 | 【RS西事業部】RM大阪：リクルーティングソリューション営業│中途・アルバイト採用支援 |
|---|---|
| ポジション | 【RS西事業部】RM大阪：リクルーティングソリューション営業│中途・アルバイト採用支援 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■仕事概要 ・業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、 提供する営業職の募集です。 また営業スタイルはマニュアル化されておらず、 ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるので コンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。 《具体的な業務》 ・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案 ・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、企業へアプローチ ・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。 《仕事の魅力》 ・クライアントの母集団形成?採用までを一気通貫して携わる事ができます。 ・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、 サービスに反映することができます。 ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり 市場価値を高めることもできます。 ■アピールポイント 《教育制度について》 先輩社員がOJT研修を行い、当社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。 私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、業界は多岐にわたり企業ごとに 採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。 ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、 だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。 《飛び込み営業一切なし》 アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく、 セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。 今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。 ≪組織構成≫ 部長クラス2名、マネージャークラス9名、リーダー10名、一般20名 男性17名、女性24名 年齢層：23歳?37歳 平均20代半ば ■募集背景 コロナ禍で大きく変わる採用の手法。特に中小企業にとって、 新しい生活様式に合わせた採用に苦戦しているところも多く存在します。 そんな中『ニューノーマルにおける採用ノウハウを提供する』というミッションを実現するべく、経営者・人事担当者向けのサービスを提供し企業にとって無くてはならない採用変革を支援するインフラ企業になるために、 新メンバーを募集します。 |
| 勤務地 | 大阪支店 |
| 応募資格 |
■必須スキル
・顧客折衝経験1年以上 ※基本的に学歴・職種・業界は問いません。 ■歓迎スキル ・マネジメント経験のある方 ・求人広告営業経験のある方 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い方（傾聴力、分析力、提案力） ・成長欲求が高い方 ・Noだけではなく、代替案を提案できる方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 360万円 ～ 480万円 月給 300,000 円 - 400,000円 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆成長見逃さないDay休暇 └中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、 運動会の際に特別休暇を取得が可能。 「子供の成長を見逃さないで！」という意味をこめています。 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） 【休憩時間】 60分 |
| 待遇・福利厚生 | 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆定例会 ◆社員総会（年1回） ◆目標達成部署達成会 【福利厚生】 ◆交通費毎月上限5万円まで支給 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 ◆残業手当（超過分） ◆役職手当 ◆育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職時にお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で 認可保育所に預けられないことがあると思います。 当社では、無認可保育所等に預ける場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給しています。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. ) |
|---|---|
| 従業員数 | 3,790名（2020年3月31日時点） |
| 売上高 | 553億円 ※2019年9月期 |
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 新卒採用支援事業、中途採用支援事業、医療系人材紹介、 派遣事業、介護士・保育士人材派遣事業、 人事制度・組織改革支援事業、海外中途人材紹介事業 他 |
この求人と似た求人情報
【まなび進学情報領域】スタディサプリ進路_渉外営業/SE社員【関西/大阪】
株式会社リクルート（HR新卒・中途・住宅・結婚・教育・旅行・横断・新規事業・SaaS領域）
予定勤務地 大阪府
年収 462万円 ～ 513万円
【飲食領域】企画営業職/SE社員
株式会社リクルート（HR新卒・中途・住宅・結婚・教育・旅行・横断・新規事業・SaaS領域）
予定勤務地 北海道・岩手県・宮城県・福島県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・石川県・長野県・静岡県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・岡山県・広島県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県
年収 400万円 ～ 462万円
【LC】大阪：リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー│第二新卒紹介領域
株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. )
予定勤務地 大阪府
年収 350万円 ～ 520万円
リクルートに関する人気記事
元リクルート社員が教える、リクルートに転職したいと思ったら知っておくべきこと
人気大手企業のリクルートでは毎年、数百人中規模の中途社員を採用しています。
人材紹介会社を営む弊社からも毎月多くの方がリクルートに入社しています。
リクルートに転職を希望される方にぜひとも知っておいていただきたい基礎知識をまとめました。
リクルートの年収(ボーナス含む)・給料を徹底公開！年収1000万円はいつ超えるのか？
年収・給料というのはその会社の人事上の考え方や風土、会社としてのありたい姿を体現する項目です。
会社として社員に何を要望するか？給与の高い、低い、だけではなくその背後にあるリクルートの人事の考え方をぜひ、理解いただきたいです。
～卒業生が語る【リクルートライフスタイルの契約社員】～
転職市場にブランドとして、しっかり定着している「リクルートの契約社員」。
その魅力とは？ 得られるものは？ どんな風な働き方なのか、
外からでは見えない「本当の姿」に迫ります！
リクルートへの転職者の記事
【vol.7】祝！転職体験談〜リクルートライフスタイルのCVに入社、入社後１年を経て感じること〜
リクルートへの転職希望者から多くの相談を受けているサムライソウルでは
毎月多くの方がリクルートに入社をしています。
今回はリクルートライフスタイルのCVに内定をし、入社後１年を経過したYさんにお話を伺いました。
元プロサッカー選手からリクルートライフスタイルのCV職に転職したYさんの転職体験と入社後のギャップ
【vol.16】祝！転職体験談〜社会人経験５ヶ月、ブランク期間約半年を乗り越えてリクルートジョブズの営業へ〜
リクルートへの転職希望者から多くの相談を受けているサムライソウルでは毎月多くの方がリクルートに入社をしています。
今回は投資用不動産の営業からリクルートジョブズに転職をされたIさんの転職体験談をお届けします。
投資用不動産の営業からリクルートジョブズに入社したIさんの転職体験記
【vol.12】祝！転職体験談～32歳で起業するため27歳でリクルートグループに入社したい！夢から逆算した転職活動でIndeedに内定～
リクルートへの転職希望者から多くの相談を受けているサムライソウルでは毎月たくさんの方がリクルートグループに入社をしています。
今回は大手通信会社から、昨今TVCMで多く目にするようになったIndeedに内定をされたAさんの転職体験談をお届けします。
大手通信会社の法人営業からIndeedの営業に内定したAさんの転職体験記
