募集要項
| 職種 | HR_コンサルティング（新規営業）/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | HR_コンサルティング（新規営業） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 主に動物病院を顧客として、弊社が展開している新規サービス「HR支援コンサルティングサービス」におけるソリューション営業を担当していただきます。動物病院のHRパートナーとして採用（計画設計から人材確保）をはじめ、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援、さらに動物病院の売上拡大など経営課題にも共に対峙し、永続的なビジネスパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。 新規サービスかつ少数精鋭の組織のため、今後の機能拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。 具体的には... ・採用、経営課題のヒアリング ・課題に対しての支援内容の設計 ・決裁者（主に動物病院の院長）へのプレゼン ・初期商談 ? 提案 ? 受注 ・受注後の運用担当との連携 ・当社内のあらゆる部署（人材紹介チーム・営業・デザイナー・マーケティングターなど）との連携 ・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発 などの業務をおこなっていただきます。 ■ポジションの魅力 ・動物病院の人や組織の課題解決を通じ、課題設定力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルを磨くことができます。 ・支援の中で発掘した課題やニーズをもとに、新サービスの企画や開発が可能です。 ・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。※リモートも相談可。 ・かなり裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談可。 ・コンサル未経験の方歓迎。 ■サービスの魅力 ・動物病院のHRパートナーとして採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援します。 ・さらに動物病院の売上拡大など経営課題にも共に対峙し、永続的なビジネスパートナーとして価値提供をおこないます。 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区芝） 最寄駅：＜東京＞三田線・芝公園駅より徒歩5分/各線・浜松町駅より徒歩8分 転勤：なし ※リモート混合・推奨 |
| 最寄り駅 | ＜東京＞三田線・芝公園駅より徒歩5分/各線・浜松町駅より徒歩8分 |
| 応募資格 |
■エントリー歴
はじめてエントリーされる方もしくは、前回エントリーから1年以上経過している方 ■年齢 26歳～35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用するため（キャリア形成／省令第1条の3第1項第3号のイ） ■当社の応募者の個人情報の取り扱いにご承諾いただける方 https://pet-tyl.co.jp/download/hr-policy.pdf （エントリーをもって、上記にご承諾いただいたと認識します。） ■必要スキル・経験 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・弊社が掲げる「ペットの家族化推進」というミッションへの共感 ■歓迎するスキル・経験 ・課題解決型（パッケージ化されていない）の営業経験の中で自信を持って「得意」と言えることがある、または大きな成果を出した経験がある ・PDCAサイクルを回し、継続的な業務改善をおこなった経験 ・手を動かしながら事業開発をおこなった経験 ・コンサルティング会社における営業経験 ・メンバーマネジメント経験（2～3名以上） ■求める人物像 ・その道のプロだと自覚し、目的達成にコミットできる人 ・目標のために一切の妥協なく、全力でやり切れる人 ・数字や根拠に基づき、論理的な思考ができる人 ・自身でKPIを管理し、PDCAサイクルを回すことができる人 ・指示を待つだけでなく自発的に行動を起こせる人 ・顧客が抱えている課題を根本から共に考え、提案できる人 ・顧客志向でサービス体験の向上を考えられる人 |
| 募集年齢 |
35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 500万円 ～ 700万円 想定年収: 500万円 ~ 700万円 ※スキルご経験考慮致します。 |
| 休日休暇 | 年間休日: 125日 ・完全週休2日制（土・日） ・会社が定める曜日（祝日など） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・結婚・出産休暇、ペット慶弔休暇 ・有給休暇 ※入社時有給休暇10日付与 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） ※所定労働時間：8時間 ・時間外勤務あり（平均残業時間25時間前後） |
| 待遇・福利厚生 | 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 ・交通費／リモート手当 支給 ・書籍購入制度（領収書申請、電子書籍OK） ・ペット往診サービス社員割引 ・リファラル奨励金 ・セールスインセンティブ（達成者） ・表彰賞金制度（3ヶ月毎） ・ストックオプション（当社のビジョンなどにマッチし、高い業績を見込める方には付与などを検討） ・出産・育児制度 ・ペット慶弔休暇 ・副業OK（要申請） ・服装自由（内勤時） ・リモート勤務推奨 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社TYL |
|---|---|
| 従業員数 | 169名(非正規含む) 2021年9月1日現在 |
| 設立 | 2017年8月1日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 私達TYLが叶えたい世界は、「ペットの家族化」です。 当社のミッションである「ペットの家族化推進」がされると、ペット及び飼い主の幸せが実現できると考えております。 |
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