募集要項
| 職種 | 【キャリア人事統括部】新卒採用人事（勤務地：東京） |
|---|---|
| ポジション | 【キャリア人事統括部】新卒採用人事（勤務地：東京） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 人事部門にて、新卒採用業務をご担当いただきます。 IPO実現に向けて、さら事業成長スピードを高めるため、採用強化は急務となっております。 幅広い裁量権を持って、成長を望んでいる方をお待ちしております。 具体的には... 年間の採用戦略の立案に始まり、インターンシップの企画や実行、 内定者のフォローなどの採用企画業務の他、会社説明会のプレゼン、 見極めるだけではなく、ネオキャリアの魅力を伝えアトラクト醸成を行う採用面接などの リクルーティング業務、採用ブランディング・マーケティング戦略の企画及び実行や、 各種ナビサイト・ダイレクトリクルーティング・オウンドメディア・SNSの企画、 運用までお任せいたします。 配属先情報 ■ 8名（平均年齢26歳） ■ 20:25にPCが自動的にシャットダウン。過度な残業は発生しません。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階 ■新宿サテライトオフィス ・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
■必須スキル
・業種問わず営業経験（1年以上） ■歓迎スキル ※以下いずれかに該当する方は、特に歓迎 ・新卒、中途などの採用業務のご経験 ・人材業界での営業経験 ・Webマーケに関する実務経験 ■求める人物像 ・人前に立つことが得意な方／相手の立場に立ったコミュニケーションが得意な方 ◇自社では「新卒採用が経営のセンターピン」と社長自らが全社に発信しているほど 新卒採用を大戦略として捉えております。 経営陣直下の組織で、自社の大きなMISSIONを担えること ◇リクルーティングだけでなく、最終的には、採用戦略設計や採用企画に携われること ◇採用・企画・マネジメント・新規プロジェクトのオーナー・マーケ・・ など多様なキャリア形成の実現上記の機会をご提供できるかと思います。 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 400万円 ～ 450万円 年収\4,000,000～\4,500,000 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆成長見逃さないDay休暇 └中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得が可能。 「子供の成長を見逃さないで！」という意味をこめています。 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆定例会 ◆社員総会（年1回） ◆目標達成部署達成会 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 9：30～18：30 【休憩時間】 60分 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費毎月上限5万円まで支給 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 ◆残業手当（超過分） ◆役職手当 ◆育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職時にお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で 認可保育所に預けられないことがあると思います。 当社では、無認可保育所等に預ける場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給しています |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. ) |
|---|---|
| 従業員数 | 3,790名（2020年3月31日時点） |
| 売上高 | 553億円 ※2019年9月期 |
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 新卒採用支援事業、中途採用支援事業、医療系人材紹介、 派遣事業、介護士・保育士人材派遣事業、 人事制度・組織改革支援事業、海外中途人材紹介事業 他 |
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