募集要項
| 職種 | ■M＆A戦略アドバイザー |
|---|---|
| ポジション | ■M＆A戦略アドバイザー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ▽募集背景 ミッドキャップ(中堅規模企業)案件増加に伴い、M&A戦略立案専任のアドバイザーを増員します。 ▽仕事内容 Ｍ&Ａコンサルタント(営業)がソーシングを行ってきたミッドキャップ案件に対しプロジェクト単位でアサインされ、顧客であるオーナーに対してＭ＆Ａ戦略立案～提案を一貫して行います。 具体的には ■ 事業・税務・法務等の観点からのスキームの検討 ■ Valuation（コストアプローチ、インカムアプローチ、マーケットアプローチ等）の実施 ■ 戦略的資本提携先の検討 等 ▽業務の魅力 提案活動を含め、M&A・戦略的資本提携の一連のプロセスを体系的にご経験でき、広範なM&A経験を積むことが可能です。ミッドキャップ企業オーナーは成長戦略、事業構築といった課題の他、事業承継や財産承継等の個人としての検討課題等を抱えています。これを解決する高度で複雑なＭ&Ａ戦略を提案する必要があります。ミッドキャップ支援室では多面的にM&A・戦略的資本提携の活用を前提とした提案業務やM&A実行段階におけるエグゼキューション・サポートを行います。（営業活動は行いません） |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24階 |
| 応募資格 |
▽求める経験
下記いずれかの経験（または準ずる経験）をお持ちの方 ・M＆Aや事業承継・財産承継に関して、税務アドバイザリー業務のご経験のある方 ・証券会社やＦＡＳにて、Valuation業務のご経験を有する方 ▽求める人物像 ・社内外のコミュニケーション能力 ・意識高く業務に取り組んでくれる人 ・エグゼクティブに対するサービスであることにやりがいを感じる方 ・楽しみながら業務に取り組めるマインドセットをお持ちの方。 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 700万円 ～ 1,200万円 ＜月給＋賞与2回＋決算賞与＞ |
| 休日休暇 | 年間休日123日 週休2日制（土日祝 ※年数回土曜出社あり） 夏季休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産前産後育児休暇 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 フレックスタイム制導入(コアタイム10:00～15:00) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・リゾートホテル会員権（東急ハーヴェスト/エクシブ） ・社有の熱海保養所 ・慶弔金制度 ・総合福利厚生サービス ・各種専門書籍購入費全額補助 ・カフェコーナーあり（ヤクルト、コーヒー、紅茶が無料で利用可） ・社用携帯、ノートPC、コーポレートカード貸与 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社日本M&Aセンター |
|---|---|
| 従業員数 | 582名（2020年3月末時点）※平均年齢34歳 |
| 売上高 | 連結634名（2020年5月1日時点） |
| 設立 | 1991年4月25日 |
| 事業内容・会社の特徴 | M&A仲介 企業評価の実施 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 資本政策・経営計画 コンサルティング 企業再編支援 |
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