募集要項
| 職種 | ヘルスケア／人事労務向けソリューションのカスタマーサクセス・営業推進 |
|---|---|
| ポジション | ヘルスケア／人事労務向けソリューションのカスタマーサクセス・営業推進 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ヘルスケア事業部では近年サービスを次々とリリースし、急成長をしてきました。 しかしながら、今後より顧客への提供価値を高め、更なる事業成長をしていくには既存運用の見直しと組織体制の強化、更なるサービス開発による顧客への価値提供が必要であると認識しています。 そこで、現行の運用を整理し業務効率化を通して事業を推進していただく方、また顧客課題に応じた新たなサービス開発を推進していただく方を募集しています。 業務内容：健康経営推進サービスにおける業務推進・営業推進 全体業務フロー整理と改善点の洗い出し サービス提供オペレーションの設計、改善 サービス提供に関するツール選定や導入、マニュアル作成・改善 医療従事者の採用、管理、評価、育成の仕組み構築 オプションサービスの企画、開発、提供オペレーション設計、顧客への提案 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園２－１１－１住友不動産芝公園タワー 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
◆必須資格
各ステークホルダーと調整し、円滑に進められるスキルをお持ちの方 業務フロー改善経験 ◆歓迎資格 組織マネジメント経験（5名以上） クラウドサービス利活用経験 エンジニアとのコミュニケーションスキル 顧客との折衝経験 法人営業経験（1年以上） サービス企画、開発経験 ◆求める人物像 変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 一定数規模の組織の管理者として業務を遂行してきたご経験がある方 医療従事者の採用、管理、育成の仕組み設計に携わるため、コミュニケーション能力が高く、かつ効率的な組織運営のできる素養がある方 ツール選定やツール開発などでエンジニアと折衝することも多くなるため、エンジニアと最低限コミュニケーションが取れる方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 450万円 ～ 650万円 \4500000～\6500000 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 祝日（当社カレンダーによる） 夏期休暇 年末年始休暇 育児短時間措置 産前産後休暇 有給休暇 アニバーサリー休暇 介護看護休暇 妊婦特別休暇 |
| 勤務時間 | 部署により異なる |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 スキルアップ手当（150,000円） 従業員持株制度 書籍購入制度 資格取得支援制度 ベビーシッター利用補助制度 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス（SMS CO., LTD.） |
|---|---|
| 従業員数 | 連結：2,968人、単体816人 （2020年3月31日時点） |
| 売上高 | 35140百万円(2020年3月期・連結) |
| 設立 | 2003年4月4日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した 情報インフラの構築 |
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