【LC事業部】大阪：キャリアアドバイザー│第二新卒紹介領域

募集要項

株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. )の募集要項
職種	キャリアアドバイザー/20代活躍中
ポジション	【LC事業部】大阪：キャリアアドバイザー│第二新卒紹介領域
雇用形態	正社員
業務内容	■業務内容・キャリアアドバイザー（CA）就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。《組織構成》拠点長1名、リーダー3名、一般5名男性4名、女性5名年齢層：20代前半?30代前半《カルチャ?・風土》 20代前半?30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また、コミットメント（約束を守る）風土も強いです。他業界からの転職者もたくさんいます。枠にとらわれず、成長意欲のある方大歓迎です。目標達成の為、成長を実現するために粗利目標はもちろん、細かいKPIも日々意識して行動することが求められます。
勤務地	大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16　西梅田MIDビル2階　※旧桜橋東洋ビル
応募資格	【必須スキル】対人折衝経験1年以上【歓迎スキル】人材紹介経験のある方または、数字目標（KPI・KGIなど）を追った経験のある方【求める人物像】・明るく前向きにスピード感を持って取り組める方・成長意欲がある方・ベンチャー志向の方
語学力	問わない
給与	年収 350万円～ 520万円月給 280,000 円 - 430,000円 ※インセンティブあり（実績に応じ四半期に一度支給） ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ▼昇給年2回 ▼入社時の想定年収年収350万円 ▼社員の年収例モデル年収360万円／28歳・経験1年モデル年収440万円／29歳・経験2年
休日休暇	◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆成長見逃さないDay休暇 └中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、　運動会の際に特別休暇を取得が可能。「子供の成長を見逃さないで！」という意味をこめています。【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など） ◆定例会 ◆社員総会（年1回） ◆目標達成部署達成会
勤務時間	【就業時間】 9：30～18：30 【休憩時間】 60分
待遇・福利厚生	◆交通費毎月上限5万円まで支給 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 ◆残業手当（超過分） ◆役職手当 ◆育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職時にお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で認可保育所に預けられないことがあると思います。当社では、無認可保育所等に預ける場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給しています。

会社情報

株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. )の会社情報
企業名	株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. )
従業員数	3,790名（2020年3月31日時点）
売上高	553億円　※2019年9月期
設立	2000年11月15日
事業内容・会社の特徴	新卒採用支援事業、中途採用支援事業、医療系人材紹介、派遣事業、介護士・保育士人材派遣事業、人事制度・組織改革支援事業、海外中途人材紹介事業他