募集要項
| 職種 | 【プラス事業部】7月6日(水)18:00開始～ハンティングエージェント職・職種説明会付き1次選考会 |
|---|---|
| ポジション | 【プラス事業部】7月6日(水)18:00開始～ハンティングエージェント職・職種説明会付き1次選考会 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ◇◆プラス事業部/パーソルキャリア、ハンティングエージェント職の説明会兼1次選考会(同日開催)】◇◆ ＜当日のスケジュールについて＞ ■日時：7月6日(水)18:00開始～ ・第一部：会社/事業部・職種説明会（40分） 5分休憩 ・第二部：個別1次選考①（45分）18:45~19:30 個別1次選考②（45分）19:45～20:30 ※1次選考②にご参加いただく方は、①の時間帯は自由に待機いただく形となります。 ※ご参加いただく人数が多い場合、別日程にて面接をご案内する可能性もございます。 ■業務概要 プラス事業部とは、内勤営業組織で、個人・法人双方に対してそれぞれ採用・転職の支援を行う部門です。 有効母集団形成をするハンティングエージェント（以下HA）と、プロジェクトエージェント職（以下PA）にて構成されています。 組織規模としては事業部全体で500名（内PAが400名）の体制で事業運営を行っております。 ■職務詳細 ～採用成功のために、ターゲット選定・企業の魅力化・選考までつなぐ大事な使命を担っているポジションです～ ①募集要項やマーケット情報をもとに、どのようにすれば応募を集められるかの戦略を立て、原稿・スカウトメールの作成・ 配信を担当いただきます。 採用要件の見直し、求職者に対して必要な情報の収集など思考する時間多くなります。 ②PAと連携し、転職市場と照らし合わせて応募条件が厳しい場合や情報不足している際には、時には顧客に提案を行いながら、採用成功に向けて要件に合う応募者様を集めるために日々PDCAを回しながら仕事をしていきます。 ③直接の顧客折衝はないため、自身で業務設計をしながら仕事を進められることが特長です。 CA・RA出身の方、未経験業界から転職された方、時短勤務で働いている方など様々な方がご活躍をしております！ ■組織構成と働き方： ・残業時間は月20時間程度。PCは21:00シャットダウンされるので時間を大事にしながら主体的に働きたいとお考えの方にオススメです ・内勤営業部門という特徴から、育休産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境づくりをしています。 ・現在のコロナ禍に伴う社会情勢を受けて、週3～4日在宅/週1～2日出社ですが、今後の情勢に応じて出社頻度が変わる予定です。 弊社担当者より ・6.5時間以上の勤務から時短相談可能です！部長・課長も時短で活躍をしているなど様々なロールモデルがたくさんいます。 ・採用成功・有効母集団を獲得するための戦略立案・数値分析する力 ・カウンターパートを巻き込みながら、推進していく力を身に着けられる仕事です。 ・採用市場の変動制が高い中、企業自身も気づいていない魅力を引き出しながら、機会の最大化を実現していきませんか？ |
| 勤務地 | 【関東】 ・西新宿オフィス：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル22F |
| 応募資格 |
■必須要件：
・法人・個人いずれかに対する折衝経験を3年以上 （営業職、SV職、販売職、教室長、人事職など） ■歓迎要件 ※下記いずれかのご経験がある方 ★人材（媒体・紹介・派遣) や広告業界での営業経験 ★短いサイクルでPDCを回してきた経験 ★関係各所と連携しながら成果を上げた経験 |
| 給与 |
年収 401万円 ～ 509万円 ■年収：401万円～509万円（残業20時間想定の場合） |
| 休日休暇 | ■休日：2021年度年間休日122日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30?1/3） ■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇あり。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※1カ月単位のフレックス制を適用 ※コアタイムは部署により異なる |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC?優待試験 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） |
会社情報
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 5,285名（有期社員含む、2020年3月時点） |
| 売上高 | 970,572百万円（2020年3月期） |
| 設立 | 1989年6月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど |
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