募集要項
| 職種 | グループの成長戦略を描き推進する経営企画・戦略企画責任者 |
|---|---|
| ポジション | 経営企画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ◇ 弊社並びにグループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進 ◇ 弊社並びにグループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング ◇ 新事業進出や海外進出戦略の起案と推進（含むM&A戦略） ◇ 部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション ◇ 全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階 |
| 応募資格 |
【必須】
以下のいずれかの業務に関する3年以上の実務経験 ◇上場企業もしくはそれに準ずる企業での経営企画・事業企画業務 ◇数十名～数百名規模の成長企業での経営企画・事業企画業務 ◇戦略系・総合系コンサルティングファームでのコンサルティング業務 ◇投資銀行やPEファンド、VCでの投資業務 ◇金融機関での事業・財務分析業務 【歓迎】 ◇財務モデリングの経験（ビジネスケース作成、企業価値評価等） ◇自社の成長戦略としての企業買収（M&A）とPMIの経験 ◇新事業立ち上げの経験 ◇海外留学経験（MBA優遇）、海外勤務経験 ◇ビジネスレベルの英語力 ◇M&Aアドバイザリー（FA、仲介問わず）の業務経験 スキル・資格 【必須】 ◇高いレベルの分析能力、数的推理力 ◇高いレベルの論理的思考力 ◇ワード、エクセル、パワーポイントの高レベルな運用力 【歓迎】 ◇財務モデリング ◇Salesforceのレポート・ダッシュボード機能を活用した経営情報の収集・整理・分析スキル |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 840万円 ～ 1,650万円 年収 8,400,000 円 - 16,500,000円 |
| 休日休暇 | 年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり 祝日、GW、夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与) ※4月～9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。 |
| 勤務時間 | 8:00 ? 17：00（休憩時間：60分） |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 諸手当、その他待遇 残業手当、通勤手当(月額5万円まで実費支給)、 昇給・昇格：年2回（4・10月）、慶弔見舞金(社内規定による) |
会社情報
| 企業名 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | （連結）229名 （単体）159名 （2022年9月30日現在） |
| 売上高 | （連結）20,706百万円（2022年9月期） |
| 設立 | 2005年(平成17年)10月 |
| 事業内容・会社の特徴 | Ｍ＆Ａ仲介事業 |
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