予定勤務地 東京都
年収 700万円 ～ 1,200万円
| 職種 | ITエンジニア／DX推進担当 |
|---|---|
| ポジション | ITエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 【ミッション】 顧客基盤システム（CRM）の新機能開発・改善業務 営業効率化、データ整理、社内業務効率化に向けたシステムソリューション全般 デジタルシフトによる営業活動の効率化や能率化の観点から、 全社的な自ら抽出し、改善策を考え、ツールの設計・開発～導入運用～効果測定まで ワンストップで行うことが求められます。 これまでは現場のコンサルタントが個々の手作業メインで対応してきているため、新規開発が可能な領域は多岐に渡り、裁量と責任の大きさが伴います。 【仕事内容】 上記のミッションについては現在営業企画部内で進めておりますが、 企業の成長スピードを更に早めるべく、 上流工程の設計や社内コミュニケーションに長けた方をお迎えしたいと考えています。 （具体的な作業例） ・営業（全社）組織の課題抽出～新システム提案設計 ・上記システムの開発～導入～運用サポート ・CRM（Salesforce）の機能開発、改善 ・上記の機能開発で足りない場合、代替機能や新システムの設計開発 また、所属することとなる営業企画部企画課のミッションは以下の通り多岐に渡るため、 システム面での連携が大変重要な役割となります。 ① 営業戦略、営業戦術の構築（中長期計画も含む）に関する事項 ② 協業（銀行、士業、経営コンサル等）とのネットワ－クの構築に関する事項 ③ 業務提携先の開拓に関する事項 ④ 営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項 ⑤ 同業他社との差別化対策に関する事項 ⑥ 営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項 ⑦ Ｍ＆Ａニュースおよびメルマガの配信に関する事項 ⑧ セミナーの実施・推進に関する業務 ⑨ ホームページの設計、開発、運用、保守 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ「東京駅」より徒歩約1分 |
| 応募資格 |
【必須要件】
■環境・言語 ・言語：Java 2年以上 ※その他の言語でも近接領域であれば検討可 ・VBA：一定程度使えれば可 ■経験（下記のいずれか） ・事業会社（特に金融系またはBtoB系） ・SierでPLまたはPMクラス（ただし自ら手を動かせない方は不可） ・SEで上流工程を担当されていた方 上記の企業群で、システムやツールの開発～導入～運用～保守まで一通りの 知見（または経験）がある方 ■人物像 ・難題であっても諦めずに問題解決へ挑める方 ・営業とのコミュニケーションを円滑に取れるタイプの方 （営業と連携し、自ら課題を抽出し、0からシステムに落とし込むため） ・技術への興味を持ち、自ら成長しようという熱意のある方 【歓迎要件】 ■Salesforceの運用保守または営業系システムの開発設計経験がある方 ■M&Aに関する知識は入社時には必要ないですが、入社後に多少の勉強は 必要になるため、当業界またはM&Aへの興味関心度合いも選考判断の軸と なります。 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 700万円 ～ 1,200万円 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 |
| 休日休暇 | 年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり 祝日、GW、夏季（7?9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与) ※4月?9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。 |
| 勤務時間 | 定時間 08:00 ～ 17：00 休憩時間：：60分 |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当 通勤手当(月額5万円まで実費支給)、 昇給・昇格：年2回（4・10月）、慶弔見舞金(社内規定による) 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 企業名 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | （連結）199名 （単体） 122名 （2020年9月30日現在） |
| 売上高 | 1,295百万円(2020年 9月期 (連結)) |
| 設立 | 2005年(平成17年)10月 |
| 事業内容・会社の特徴 | Ｍ＆Ａ仲介事業 |
予定勤務地 東京都
年収 600万円 ～ 800万円
予定勤務地 東京都
年収 400万円 ～ 600万円
予定勤務地 東京都
年収 400万円 ～ 600万円