予定勤務地 東京都
年収 408万円 ～ 804万円
| 職種 | 【中途】採用担当（人事） |
|---|---|
| ポジション | 【中途】採用担当（人事） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 採用担当のポジションです。 主に中途採用をお任せする予定ですが、ご経歴次第で人事責任者ポジションを狙っていただけます。 ▼業務例 ・エージェントへのフロント業務 ・候補者進捗管理 ・候補者対応 ・求人作成 ・社内調整（面接や内定出しについて） ・採用イベントの企画運営 など 【仕事の魅力】 ・元サイバーエージェント人事部長の膽畑取締役と共に働くことが可能 ・社員約140名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる ・平均年齢28才、熱量の高い社員を巻き込んだ採用育成を考えられる ・毎週社長＆人事チームの定例MTGがあり、経営層との風通し◎ 【会社の魅力】 ・2019年東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場！ ・今後大きな市場拡大が見込めるソーシャル領域 ・若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境 ・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる文化 ・昇格機会はQ毎、査定は年2回 ・服装はオフィスカジュアル推奨 |
| 勤務地 | 【本社】東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 18階 基本出社（リモート勤務可、施設内完全禁煙） |
| 最寄り駅 | JR各線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、相鉄・JR直通線 渋谷駅から徒歩4分 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】
・自社採用のご経験（1年以上） または 人材紹介業でのご経験（2年以上） ・PPT / Excelの基礎スキル 【歓迎（WANT）】 ・50～200人規模の会社で採用経験がある方 ・web広告代理店における営業経験（同業種経験） ・数字に強い、数値分析が得意 ・オンボーディングのご経験者 【求める人物像】 ・スピードの速い環境に対応できる柔軟性 ・数値達成のために積極的に行動できる方 ・チームメンバーと円滑に仕事を進められる方 ・ロジカルシンキング 【こんな方大歓迎】 ・中途採用経験または新卒採用経験がある方 ・インターネット広告代理店のご経験がある方（人事職問わず） ・サイバーエージェント流の採用育成に興味がある方 ・マネジメントに興味がある方 ・出社歓迎！の方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 408万円 ～ 804万円 年棒制： 408万～804万円 |
| 休日休暇 | 年間休日124日 (1)土曜日および日曜日 (2)国民の祝日 (3)年末年始休暇(12月29日~1月3日) (4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外 (5)その他会社が定める日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休 ■育児休暇 ※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり） |
| 勤務時間 | 始業：10：00 終業：19：00 休憩：1時間 所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■通勤手当（上限：5万円／月） ■時間外手当 ■家賃補助制度（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して49か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円) ■定期健康診断 ■スマート脳ドック ■慶弔見舞金制度 ■休んで5（勤続年丸2年を経過した社員に、毎年5日間の特別休暇を付与する制度） ■シューイチ（週1回、9時 ～ 18時の勤務時間を選択することができる制度） ■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します。） ■社内親睦会費補助制度 ■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度 ■受験料補助制度 ■部活動 ■深夜残業に伴う時差出勤制度 ※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり） |
| 企業名 | 株式会社サイバー・バズ |
|---|---|
| 従業員数 | 142名（2019年11月現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 設立 | 2006年4月3日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 口コミ関連事業 インターネット広告代理店事業 |
予定勤務地 東京都
年収 360万円 ～ 450万円
予定勤務地 東京都
年収 500万円 ～ 1,000万円
予定勤務地 東京都
年収 520万円 ～ 585万円