募集要項
| 職種 | Ｍ＆Ａ業務経験者/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | Ｍ＆Ａ業務経験者（主任 次長） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | Ｍ＆Ａコンサルタントとして、案件発掘および当該企業の資産価値査定、 Ｍ＆Ａ手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。 企業のニーズを発掘 ↓ 秘密保持・仲介アドバイザリー契約の締結 ↓ 買い手企業の選定と条件交渉 ↓ 基本合意の締結 ↓ クロージングの立ち合い また、Ｍ＆Ａ業務経験者の方には、上記プレイヤーとしての業務に加え管理職としてメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー38階 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ本社 ※但し、将来拠点拡大による転勤の可能性あり。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ「東京駅」より徒歩約1分 |
| 応募資格 |
〇Ｍ＆Ａ業務経験者（主任 次長）
〇Ｍ＆Ａ案件のソーシングおよびエグゼキューション等の実務経験があり、 複数の案件成約に携わった経験をお持ちの方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 540万円 ～ 1,000万円 固定給+インセンティブ+業績連動賞与（年2回） |
| 休日休暇 | 〇完全週休二日制（土・日）、祝日 〇年末年始休暇 12/29～1/3 〇夏季休暇：7～9月の間で5日間の有給取得を推奨 〇慶弔休暇、産休・育児休暇 〇半日有給休暇取得可能 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） |
| 待遇・福利厚生 | 〇昇給・昇格（年2回・4月・10月） ・評価方法は営業評価のみでなく、全従業員による360度評価も実施 ・年2回の昇給・昇格により、実績に対して素早い評価を実施致します 〇業績連動賞与（年2回、4月・10月） 〇交通費支給（規定あり） 〇社会保険完備 〇社内表彰制度あり（四半期毎） 〇納会（四半期毎） 〇社員旅行（年1回） |
会社情報
| 企業名 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング |
| 従業員数 | （連結）199名 （単体） 122名 （2020年9月30日現在） |
| 売上高 | 1,295百万円(2020年 9月期 (連結)) |
| 設立 | 2005年(平成17年)10月 |
| 事業内容・会社の特徴 | Ｍ＆Ａ仲介事業 |
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