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【IS】リードエンジニア(EC事業) | 株式会社アイスタイル（英文表記：istyle Inc.） | サムライソウル

【IS】リードエンジニア(EC事業)

予定勤務地　東京都

年収 500万円～ 800万円

募集要項

株式会社アイスタイル（英文表記：istyle Inc.）の募集要項
職種	【IS】リードエンジニア(EC事業)
ポジション	【IS】リードエンジニア(EC事業)
雇用形態	正社員
業務内容	【配属部署（所属/mission/体制）】テクノロジーセンター　ECシステム開発部組織体制：＠cosme shopping関連における各種システムの開発・保守・運用改善と、新機能など全社横断的なプロジェクトを担当している部署です。【募集背景】プロジェクト増加に伴う増員です。状況に応じてリプレイス採用も発生します。【具体的な職務内容】 ◎チームに対して・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理・エンジニアの目標設定・評価・育成・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善・他部署との調整、コミュニケーションづくり・人材採用・率先した継続的なアプリケーション改善 ◎開発に対して・ECサイトの開発・ECサイトを支えるAPI開発・小売店(アットコスメストア)とのシステム連係（経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします）【部門ミッション】 ①システムリニューアル ②高負荷(大規模ECセール)にも耐えられるシステム構築 ③小売・ECの売上拡大への貢献【開発環境】・言語：PHP、JavaScript ・PHPフレームワーク：Laravel(5)、CakePHP(2、3) ・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Redmine、JIRA ・情報共有ツール：Slack ・デプロイ環境：Capistrano、Jenkins ・その他：AWS、Elasticsearch、Memcached、Redis、Kafka 【求人の魅力】 ■開発メンバーの裁量基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。エディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。 ■コード品質向上のための取り組みコードレビューや、社内勉強会などを行って設計手法の説明などを行っています。ユニットテストなどの自動化や、実装コード以外にもテストコードのレビューも行っています。また、コードレビューにおいては単純にいい悪いではなく、「どうしていいのか悪いのか」、「デファクトやトレンドではどうなのか」といった成長を意識したコメントをやり取りすることも多いです。 ■テストの実施度既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。また、新規プロジェクトではカバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。 ■アジャイル実践状況スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。また、社内には認定スクラムマスターも数名います。 ■ワークフローの整備基本、全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます。 ■オープンな情報共有定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。 ■ メンバーの多様性開発メンバーの新卒採用を実施しています。 ■技術カルチャー PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。MVC以外にもADRなどを取り入れたり、言語以外にもデータベースもCouchbaseやCassandraを利用したりと問題解決のためにいろんなものにチャレンジしています。【よくある質問】・自発的に組織として技術力向上のために行っていることはありますか？ →①定期的なワークショップ開催毎週木曜日19時～20時に社内勉強会を開催しています。登壇者は立候補制で、新人の方から部長まで誰でも登壇可能です。実施テーマ事例：社内向け：PWA（Progressive Web Apps）勉強会、Flutter勉強会、オブジェクト指向＆ドメイン駆動設計勉強会外部向け：Go勉強会、HHVM/Hack勉強会、Laravel/Vue.js勉強会 ②外部勉強会への登壇をサポートしています弊社では3部部長の竹澤をはじめとして多くのメンバーがPHPerKaigiやPHPConferenceなどで登壇をしています。また登壇慣れしているメンバーからLTのやり方などを直接伝授できる勉強会なども開催されています。 ③技術者ブログ発信しています。まだ立ち上がったばかりですが、任意メンバーで会社技術ブログを発信しています。 URL：https://techblog.istyle.co.jp/ ・企画から携わることは可能ですか？ →プロジェクトにもよりますが可能です。企画（プロデューサー）、デザイナーと密にコミュニケーションをとりながらのプロジェクト進行になるため、企画フェーズから提案も含めて関わることはできます。（ただしメインミッションは開発業務になるので、企画業務をメインで担当するということはありません）・フロントエンド開発も興味があるのですが携わることは可能でしょうか？ →1部など限られた部署でフロントエンドに関わることもありますが、専任で担当をすることはありません。デザイン部にもフロントエンドエンジニアが数名おり、メインで開発をしているのはデザイン部になりますが、正社員の場合は開発に特化するというよりは業務委託のフロントエンドエンジニア管理やコードレビューなどが中心となっており、弊社ではフロントエンド開発に特化したスペシャリストエンジニアのニーズは現在ありません。
勤務地	107-6034 東京都港区赤坂一丁目 12 番 32 号アーク森ビル 34 階 ※リモートワーク相談可(出社/在宅の自由度は高く、1～3ヵ月に1度出社の社員が多いです)
応募資格	【応募必須要件】・チームマネジメント経験・Linux(CentOS、Ubuntu)でのWebアプリケーション開発経験・PHP、Java、JavaScript、Perlなどいずれかのプログラミング言語での開発経験・大規模サービスの開発経験（負荷を考慮した設計できる方）・基本的な設計技法、オブジェクト志向の概念理解【応募歓迎要件】 ■テストツール(xUnit、E2E等)を使ったユニットテスト・結合テストの経験 ■Laravel、SymfonyによるモダンPHP開発経験 ■ES6、TypeScriptなどのモダンJavaScriptによる開発経験 ■オープンソースソフトウェアコミュニティでの活動経験 ■Pull Request 機能を用いたチーム開発経験 ■ポータル、EC、コミュニティなど、トラフィックの多いサイトでの開発経験【求める人物像】 ■インターネットが好きで、ITの可能性を信じている方 ■新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
語学力	問わない
給与	年収 500万円～ 800万円月収 357,143円 ? ※月給には45時間相当分のみなし時間外手当（45時間／92,898円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
休日休暇	休日：土、日、祝日、年末年始年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度) 特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
勤務時間	フレックスタイム制 ※所定労働時間8時間・休憩60分
待遇・福利厚生	【待遇・福利厚生】賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める手当：交通費支給（規定による）昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行うその他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

会社情報

株式会社アイスタイル（英文表記：istyle Inc.）の会社情報
企業名	株式会社アイスタイル（英文表記：istyle Inc.）
従業員数	1,175名（連結）（2019年6月末日現在）
売上高	321億9,300万円（2019年6月期実績）
設立	1999年7月27日
事業内容・会社の特徴	美容系総合ポータルサイト@cosme（アットコスメ）の企画・運営関連広告サービスの提供

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