募集要項
| 職種 | 【建設業界のDXコンサル/PJM】ロボティクス×AIソリューション/“課題先進国”日本の社会インフラを大変革 |
|---|---|
| ポジション | PJM（建設） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 【顧客】 ・大手事業会社（電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など）の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防 ・決裁権を持つ課長以上のレイヤーの方 【事業領域】 以下の領域における業務効率や安全性を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。 ・設備点検 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検 ・災害対策 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報 ・警備監視 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備 ・現場管理 建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現 【募集背景】 ここ数年で建設・不動産業界でのロボティクスの導入による業務効率化・DX推進についてのニーズやお問い合わせが急増しており 建設業界に向けた新規DXサービスの立ち上げを積極的に行なっており、事業をリードできる人材の確保が急務となっております。 建設・不動産業界はレガシー産業ということもあり、変革に向けては一筋縄でいかないことも多く、 今までのレギュレーション・規定概念に捕らわれない提案活動や、お客様の要望を汲み取り、協働しながらプロジェクトを進めていくスタンスが求められます。 そのため、DX推進やシステム導入経験があり、建設業界への深い知見もしくは新しい領域へのチャレンジ精神をお持ちの方に参画いただき、体制強化を図っていきたいと考えております。 【チーム全体の業務内容】 ソリューショングループ 主に社会インフラ業界に向けたDXソリューションの新規・追加案件に関して、 ビジネス検討、要件定義からリリース、及びプロダクトのグロースまでのマネジメントを、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナーが協働しながら推進しています。 【所属チームについて】 ※2022/8時点 建設インダストリーチーム配属予定 計6～9名（社員）※エンジニア含む 30代～40代までの幅広い年齢層で構成されているチームで、お客様をの業務支援をしています。 部署の垣根なく連携が活発に行われている雰囲気です。 特に、建設現場で活用されるDX化プロダクト開発～導入案件の創出がミッションとなります。 ご経験の中で培われた建設業界の知見を活かし、建設現場が抱える課題に対する新規プロダクトの提案や既存プロダクトの拡大などを行っているチームです。 【業務内容】 ・建設業界の変革状況や顧客のニーズを汲み取ったDX化推進の提案 ・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント ・社内外/顧客との協議の上でプロダクト仕様策定、プロジェクト管理を実施 ※ご経験・スキル・得意領域・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せいたします。 ※提案から受注まで営業部門と協働、プロダクト開発は開発部門と協働 プロダクトのPRはマーケ部門と協働など、他部署との連携の機会が多くあります。 ※当社製品・サービスに関しては 「https://www.sensyn-robotics.com/product」をご覧ください 【技術環境】 「https://stackshare.io/sensyn-robotics/sensyn-core-and-apps」 ※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています。 |
| 勤務地 | 広尾 |
| 応募資格 |
【必須のスキル・経験】
・顧客課題、業界ニーズを理解し、最適なプロダクトが何かを考える力 ・土木工事、建築工事のいずれかの現場にて、常駐現場管理経験の経験（目安3年以上） ・建設現場のDX推進などのプロジェクトにかかわったことのある方 【歓迎スキル・経験】 ・開発チーム、UI/UXデザイナーを含むプロダクトチームでのアジャイル開発経験 ・Webサービス、ソフトウェアのエンジニアリングに関する知識／経験 ・B2Bプロダクトマネジメント経験 ・自ら担当するプロダクトを新規ローンチあるいはグロースさせた経験 ・UCD、デザイン思考の知識・経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・顧客の課題に対して、役員～現場を巻き込みながら自走できる方 ・お客さまとのリレーションを構築しながらプロジェクト推進を牽引できる方 ・新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする方 ・前向きでチャレンジすることに躊躇しない方 ・以下のMission/Valueに共感頂ける方 ■Mission：誓うこと・使命 ロボティクスの力で社会の「当たり前」を進化させていく ■Value：価値観・行動基準 1．Safety First ? 安全は全てに優先する お客様に対して安全第一でサービスを提供する 安心・安全のソリューションを提供する会社の一員として、長期的にお客様と寄り添う、信頼あるサービスを育んでいく 2．Think & Hack ? 考え抜き、変革する ベストなソリューションを提供し続けるために、真摯に考え続ける組織であり続ける 常識や正攻法に捉われず、ロボティクスの力で社会課題に立ち向かい変革を起こす 3．Empower People ? 人のため、社会のために 「差し迫った社会課題を解決する」この思いに共鳴する仲間とともに切磋琢磨する 自身の力、チームの力が社会を動かせることを信じる 【必要資格・ライセンス】 ・普通自動車免許 （デモを実施する際にドローンの機体など機材を運搬する機会があります） ・学歴大卒以上 ・年齢：39歳まで（40代の方はご経験に応じて要相談） |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 700万円 ～ 1,500万円 年俸制（想定：700～1,500万円） |
| 休日休暇 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（7月時点在籍者に3日付与 ※例年） ・有給休暇（初年度10日、試用期間明けに付与） ・慶弔休暇 |
| 勤務時間 | フレックス制度 ※コアタイム 11:00～16:00 ※1ヶ月の総労働時間数 = 8時間 × その月の営業日数 |
| 待遇・福利厚生 | ・基本給改定 年2回 ・企業型 選択制確定拠出年金制度 ・通勤手当 規程により実費全額支給（上限：月額3万円） ・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） その他 ・妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超） - 子の看護休暇の「有休」扱い（詳しくは育児介護休業法による） ・ウォーターサーバー ・私服通勤可(業務によりスーツ着用) ・月1回程度の社内懇親会（歓送迎会も兼ねる） ※一部、試用期間中は対象外で詳細は弊社規程によります |
会社情報
| 企業名 | 株式会社センシンロボティクス |
|---|---|
| 従業員数 | 48人 (2020年02月26日時点) |
| 設立 | 2015年10月1日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 産業用ドローン等を活用した業務用ロボティクスソリューションの提供 |
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