募集要項
| 職種 | 【PdM/PMOとしてロボットの社会実装を実現・推進していく】ロボティクス×AIソリューションで日本のインフラ業界を変革する企業 |
|---|---|
| ポジション | PdM/PMO（移動ロボット開発） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 【顧客】 ・大手事業会社（電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など）の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防 ・決裁権を持つ課長以上のレイヤーの方 【事業領域】 以下の領域における業務効率や安全性を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。 ・設備点検 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検 ・災害対策 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報 ・警備監視 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備 ・現場管理 建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現 【募集背景】 昨今のインフラ業界では、労働力不足の解消、現場での生産性・安全性の向上、コスト削減等が課題となっており、それらの解決に向け、産業用ロボットやIoTアプリ等の開発利用が重要視されています。 当社でもこれらの課題解決に向け、UAG（ドローン）やUGV等のロボット×AIソリューションの開発に取り組んでいます。 それに伴い、ROS（Robot Operating System）ベースのロボットの連携作業やベンダー調整、開発管理等の業務が恒常的に発生する見込みとなっており、それらのプロジェクトを管理・マネジメントしていただける方を募集しております。 【チーム全体の業務内容】 ロボティクスグループ 顧客へのソリューション提案や社内でのプロダクト開発を行う際に、ハードウエア観点での企画推進やプロジェクト管理を行ったり、 適切なロボット・デバイスの選定、時には現場でのデモやPoC等にも同行して、実際にロボット操作や顧客への講習を行っています。 【所属チームについて】※2022/8時点 ロボット開発マネジメントチーム配属予定 2名（社員）※マネージャー含む 30代～40代の男性社員が活躍しております。 部署の垣根なく連携が活発に行われている雰囲気です。 ROS（Robot Operating System）ベースのロボット連携作業やベンダー調整、開発管理等の業務に対して、それらのプロジェクトを管理・マネジメント等を行っています。 【業務内容】 ROSベースの移動ロボットプロダクト開発補佐、関連するプロジェクトとの調整、情報収集、機器選定・調達、ベンダーとの調整、フィールド検証などに従事いただきます。 中長期的には、ROSベースの移動ロボットプロダクトマネージャの役割を担うことも期待されます。 ※案件の受注は営業部門が担当、プロダクト開発は開発部門が担当、プロダクトの提案、グロースはプロジェクト・プロダクトマネージャーが担当、プロダクトのPRは広報マーケティングが担当など、各フェーズを担っている他部門とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 ※当社製品・サービス・関しては下記をご覧ください。 「https://www.sensyn-robotics.com/product」 【技術環境】 「https://stackshare.io/sensyn-robotics/sensyn-core-and-apps」 ※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています。 |
| 勤務地 | 広尾 |
| 応募資格 |
【必須のスキル・経験】
下記実務経験3年以上 ・研究または開発マネジメントスキル ・システム開発経験 ・ベンダー調整経験 ・社内調整能力 ・日本語ビジネスレベル以上（社内コミュニケーションやドキュメント・顧客対応はすべて日本語での対応となります） ・英語読み書き (調べ物ができるレベル) 【歓迎スキル・経験】 ・ROSの概要理解 ※PdMの場合必須 ・移動ロボット（ドローン、UGV, ROV、自動運転車等いずれか）開発経験 ※PdMの場合必須 ・JIRAによる開発管理 ・GIS（地理情報システム）の操作 ・LiDARデータ処理 ・フィールドでの移動ロボットの検証経験 ・SfM（Structure from Motion）ソフトウェア使用経験 ・論文執筆経験 ・学会発表経験 ・補助金、資金獲得経験 【求める人物像】 ・好奇心旺盛・学習意欲がある方 ・新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする方 ・顧客の課題に対して、役員～現場を巻き込みながら自走できる方 ・ベンダーとのリレーションを構築しながらプロジェクト推進を牽引できる方 ・様々なフィールドでのロボットの検証を自身で方法を考えながら推進できる方 ・前向きでチャレンジすることに躊躇しない方 ・以下の弊社Mission/Valueに共感頂ける方 ■Mission：誓うこと・使命 ロボティクスの力で社会の「当たり前」を進化させていく ■Value：価値観・行動基準 1．Safety First ? 安全は全てに優先する お客様に対して安全第一でサービスを提供する 安心・安全のソリューションを提供する会社の一員として、長期的にお客様と寄り添う、信頼あるサービスを育んでいく 2．Think & Hack ? 考え抜き、変革する ベストなソリューションを提供し続けるために、真摯に考え続ける組織であり続ける 常識や正攻法に捉われず、ロボティクスの力で社会課題に立ち向かい変革を起こす 3．Empower People ? 人のため、社会のために 「差し迫った社会課題を解決する」この思いに共鳴する仲間とともに切磋琢磨する 自身の力、チームの力が社会を動かせることを信じる 【必要資格・ライセンス】 ・普通自動車免許 （デモを実施する際にドローンの機体など機材を運搬する機会があります） ・在職中、もしくは離職期間3か月以内まで ・学歴大卒以上 ・ご経験次第で40代以上の方も検討可能 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 500万円 ～ 1,200万円 年俸制 |
| 休日休暇 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（7月時点在籍者に3日付与 ※例年） ・有給休暇（初年度10日、試用期間明けに付与） ・慶弔休暇 |
| 勤務時間 | ・フレックス -試用期間の社員、短時間勤務の社員、入社2年未満の新規学校卒業者などが対象。 -コアタイムは11:00～16:00、始業時間は6:00～、終業時間は～22:00 ・フルフレックス -上記に該当しない社員が対象。 -始業時間帯は6:00～21:00、終業時間帯は 7:00-22:00 ※1ヶ月の総労働時間数 = 8時間 × その月の営業日数 |
| 待遇・福利厚生 | ・査定年2回 ・企業型 選択制確定拠出年金制度 ・通勤交通費、実費精算 ・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） その他 ・現在はテレワーク推奨 ・妊娠・出産・育児・介護の各種制度 ・ウォーターサーバー ・私服通勤可(業務によりスーツ着用) ※一部、試用期間中は対象外で詳細は弊社規程によります |
会社情報
| 企業名 | 株式会社センシンロボティクス |
|---|---|
| 従業員数 | 48人 (2020年02月26日時点) |
| 設立 | 2015年10月1日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 産業用ドローン等を活用した業務用ロボティクスソリューションの提供 |
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