募集要項
| 職種 | 【コーポレートエンジニア】社会課題にチャレンジする急成長組織をテクノロジーで変革する2人目のコーポレートエンジニア |
|---|---|
| ポジション | コーポレートエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 【顧客】 ・大手事業会社（電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など）の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防 【事業領域】 以下の領域において非効率業務を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。 ・設備点検 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検 ・災害対策 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報 ・警備監視 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備 ・現場管理 建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現 【募集背景】 組織はこの1年で約倍に、今後数年は毎年数十名単位で成長していく計画です。 当社内でも組織のフェーズに応じた現場から経営層まで巻き込んで社内システム改革が喫緊の課題となっているため 組織フェーズや課題に応じて現場から経営層まで巻き込こみ、業務効率化と生産性を高める社内システム・管理ツールの運用設計～改善提案などをお任せできる2人目のコーポレートエンジニアを募集しております。 【チーム全体の業務内容】 ビジネスマネジメントグループ 経理、人事、総務、法務、知財・内部統制、営業推進、経営企画、情報システムの機能を持っているバックオフィス部門です。 【所属チームについて】 ※2022/8時点 コーポレートエンジニアチーム配属予定 1名（社員） 30代前半の男性社員1名が対応 組織フェーズや課題に応じて現場から経営層まで巻き込こみ、業務効率化と生産性を高める社内システム・管理ツールの運用設計～改善提案などを行っております。 ※コーポレートエンジニア社員の活躍の一幕はこちらを参照してください。 https://bundle.jp/cases/sensyn-robotics 【業務内容】 ・社内利用ツール、SaaSの運用方針の策定、提案導入支援、管理 etc ・外部ベンダーとの調整、交渉 ・UAV（ドローン）やIT 資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理 ・機器の動作不具合などの受け付けやサポート ・ISMS（ISO27001）の運用、情報セキュリティの社内への啓蒙 ・その他機材管理や調達などコーポレートエンジニア業務にかかわるバックオフィスとしての業務 など ※組織のフェーズや現場の課題間に合わせて社内システムやツール等の運用設計から改善まで、柔軟にご対応いただきます。 ※当社の社内システムは、SaaSを利用しており、オンプレのシステムはありません。 ※当社製品・サービス・関しては下記をご覧ください。 「https://www.sensyn-robotics.com/product」 【技術環境】 「https://stackshare.io/sensyn-robotics/sensyn-core-and-apps」 ※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています。 |
| 勤務地 | 広尾 |
| 応募資格 |
【必須のスキル・経験】
下記いずれかの経験 ＜社内SE／情シス／コーポレートエンジニア経験者＞ ・IT関連の企画提案経験 ・インフラ、サーバー運用保守 ・社内利用ツール、SaaSの開発運用保守経験 ＜サーバー／インフラエンジニア経験者 ※顧客向けも可＞ ・インフラサーバーの要件定義、構築、運用保守 ・インフラ、サーバー導入支援/改善企画の経験者 以下共通 ・社内の業務課題やリスクを発見し、部門を跨いで自ら解決していける能力 ・出社を伴う社内業務に対応いただけること ・トレンドをキャッチアップし、事業成長を見据えた技術選定ができること ・日本語ビジネスレベル以上（社内コミュニケーションやドキュメント・顧客対応はすべて日本語での対応となります） 【歓迎スキル・経験】 ・基幹システムのリプレース経験 ・salesforceの開発運用保守経験 ・任意のプログラミング言語での開発経験 ・社内アカウント基盤の構築、運用経験 ・Azure/AWS/GCP の利用経験 ・UAV（ドローン）を扱った経験 ・社内ルール策定、改善提案 ・IaC（Infrastructure as Code）の導入経験 ・システム監査の経験 ・ISMSの運用経験や、ISMSに求められる情報セキュリティに関する知識 【求める人物像】 ・弊社のMission・Valueに共感頂ける方 ・周囲を巻き込み成果にコミットできるリーダーシップのある方 ・新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする方 ・前向きでチャレンジすることに躊躇しない方 ・積極的に改善提案や情報発信ができる方 ・仮説検証を行い、事象の切り分けや問題解決をはかれる方 ［Mission：誓うこと・使命］ ロボティクスの力で社会の「当たり前」を進化させていく ［Value：価値観・行動基準］ 1．Safety First 安全は全てに優先する お客様に対して安全第一でサービスを提供する 安心・安全のソリューションを提供する会社の一員として、長期的にお客様と寄り添う、信頼あるサービスを育んでいく 2．Think & Hack 考え抜き、変革する ベストなソリューションを提供し続けるために、真摯に考え続ける組織であり続ける 常識や正攻法に捉われず、ロボティクスの力で社会課題に立ち向かい変革を起こす 3．Empower People 人のため、社会のために 「差し迫った社会課題を解決する」この思いに共鳴する仲間とともに切磋琢磨する 自身の力、チームの力が社会を動かせることを信じる 【必要資格・ライセンス】 ・日本語ビジネスレベル以上（社内コミュニケーションやドキュメント・顧客対応はすべて日本語での対応となります） |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 450万円 ～ 550万円 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討（想定：450～550万円） |
| 休日休暇 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（7月時点の在籍者に3日付与） ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 |
| 勤務時間 | フレックス制度 コアタイム 11:00～16:00 1ヶ月の総労働時間数 = 8時間 × その月の営業日数 |
| 待遇・福利厚生 | ・基本給改定 年2回（4月、10月） ・企業型 選択制確定拠出年金制度あり。 ・通勤手当 規程により実費全額支給（上限：月額3万円） ・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） その他 ・テレワーク推奨 ・妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超） - 子の看護休暇の「有休」扱い（詳しくは育児介護休業法による） ・ウォーターサーバー ・コーヒーメーカー ・私服通勤可(顧客対応時スーツ着用) ※一部、試用期間中は対象外で詳細は弊社規程によります |
会社情報
| 企業名 | 株式会社センシンロボティクス |
|---|---|
| 従業員数 | 48人 (2020年02月26日時点) |
| 設立 | 2015年10月1日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 産業用ドローン等を活用した業務用ロボティクスソリューションの提供 |
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