募集要項
| 職種 | レバレジーズ/システム本部/渋谷/開発/フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| ポジション | レバレジーズ/システム本部/渋谷/開発/フロントエンドエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ▼企業情報 レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2021年度は年商649億を突破しました。 「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、 2022年度「働きがいのある会社」女性部門、若手部門では1位を受賞しており、成長を続けています。 ▼業務内容 ◎詳細 関係者全員の幸福を目指すべく、市場を見た上でお客様に寄り添う施策提案や、技術選定など上流からサービス開発全般に携わっていただけます。 ・フロントエンドの要件定義/設計/実装 ・UX/UIデザインやデザイナーとUX/UIデザインのブラッシュアップ ・コードレビュー ・データ分析、ユーザー調査 ・サービスの機能・施策立案 等 ◎担当プロダクトと魅力点 ※適性や希望を鑑みて決定いたします ・ITエンジニアのQAサイト（teratail） より愛されるサービスにするための企画やマーケティングから開発まですべてに携わっていただきます。 ‐ サービス開発に関すること全てに関われる ‐ エンジニア主体のチームなので技術チャレンジしやすい （リリーストレインを達成するため、TDD化も進めています） ・HRテック（新規事業領域） HRテック領域のSaaSプロダクト開発にご参画いただきます。 開発だけでなく機能の企画・画面のUI/UX設計まで携わっていただきます。 ‐ フロントエンドやバックエンドといった領域に閉じず、全ての開発に関われる ‐ 0→1フェーズなのでサービス開発以外にも幅広く経験が可能 ‐ モダンな開発環境を取り入れており、プロダクトの成長とともに自分自身の成長も実感できる ・医療領域スカウトメディア（Procy） 昨年12月にリリースしたばかりの新規プロダクトでサービスグロース開発に携わっていただきます。 ‐ スカウトメディアのサービスグロースするための企画からUI/UX設計・機能開発における全ての開発に関われる ‐ 事業の0→1フェーズのためサービス開発以外にも幅広く経験が可能 ・メディカル領域人材サービス（看護のお仕事／きらケア） 事業成長・拡大に向けた既存システム刷新開発に携わっていただきます。 ‐ システム刷新開発となるため、業務フロー全般への関わりや、システムの初期設計思想から関わることができる ‐ 中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識した開発スキルが身につく ◎キャリアパス事例（一例） ・リードエンジニアとして、技術選定から実装設計まで開発全般に参画 ・プロジェクトマネージャーとして、開発チームを統括 ・PdM、ディレクターとしてプロジェクトを推進 ▼組織について レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。 ・メディアシステム部 ・ソリューション開発部 ・レバテック開発部 ▼開発環境 開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript フレームワーク：Next.js、React、 Nuxt.js、 Vue.js、 NestJS、 Flutter、 Serverless Framework、 Laravel、 Express インフラストラクチャ： ・AWS：EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda ・GCP：GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run ミドルウェア：nginx、Node.js DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch OS：Linux 構成管理ツール：CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform CI/CD：CircleCI、GitHub Actions 監視ツール：Cloudwatch、Datadog その他ツール、サービス：Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL 開発マシン：MacBook Pro ▼参照記事 「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048 エンジニア職採用ページ https://recruit.leverages.jp/recruit/engineer/ レバレジーズの急成長を支える開発組織の大改革 https://melev.leverages.jp/entry/2020/10/13/100000 |
| 勤務地 | 拠点：本社 勤務地：東京都 |
| 応募資格 |
【必須スキル・経験】
下記いずれか3つ以上 ・Webフロントエンド実務経験1年以上 ・HTML5，CSS3の知識、実務経験 ・React,Vueなどリアクティブフレームワークでの実務経験 ・静的型付け言語の実務経験1年以上(TypeScript,Java,C#,Goなど) 【歓迎スキル・経験】 ・レスポンシブルデザインのサイト構築経験 ・Atomicデザインの実務経験 ・LESSまたはSassの実務経験 ・テスト駆動開発の経験、知識 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・リーダーシップを取れる方／一人称で主体的に動ける方 ・ベンチャースピリッツが好きな方 ・サービスの開発とともにユーザへの価値提供まで考えられる方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 500万円 ～ 800万円 ▼想定年収 |
| 休日休暇 | ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日～最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00） |
| 待遇・福利厚生 | ■リモートワーク制度（当社規定による） ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実 ※白米食べ放題については感染症対策のため一時的に休止しております |
会社情報
| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 1405人 |
| 売上高 | 640億（2021年度） |
| 設立 | 2005年4月6日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 |
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