募集要項
| 職種 | 【管理職】【ダイレクトソーシング事業開発本部 ダイレクトソーシング統括部】自社サービス「doda Recruiters」の事業企画/ゼネラルマネージャー |
|---|---|
| ポジション | 【管理職】【ダイレクトソーシング事業開発本部 ダイレクトソーシング統括部】自社サービス「doda Recruiters」の事業企画/ゼネラルマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■業務概要： 法人向けダイレクトソーシングサービスである「doda Recruiters」における成功報酬型事業の事業企画と組織マネジメントを担っていただきます。 ■お任せしたいこと： ・事業戦略、事業計画策定 ・プロダクト戦略立案 ・価格戦略、キャンペーン設計 ・営業戦略、施策設計 ・企画グループメンバーのマネジメント など ■募集背景： 「doda」の法人向けダイレクトソーシングサービス「doda Recruiters」を通して、適切に法人にデータベースをオープン化し、今まで接点がなかった「はたらく」の機会提供や、 「雇用のミスマッチ」という社会課題を解決するチャレンジに日々取り組んでいます。 2016年からサービスローンチしている新しいサービスのため、成長拡大フェーズの事業・サービスになります。そのため、新たなプロダクトやサービスを企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。 ■doda Recruitersとは 業界最大規模DB（200万人）を有するdodaのダイレクトソーシングサービスです。商品企画と開発エンジニアだけでなくクライアントサクセスとも情報連携しながら、「企業と求職者がいつでも、どこでもリアルタイムにダイレクトにつながる世界」を創るため日々サービスを開発しています。 ■職場・業務の魅力： ・フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能です。現在週4-5日リモートワークを導入しています。 ・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる組織風土です。 ・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画に取り組めます。 ・企画者の裁量が広く、スピード感ある仕事ができます。 ■組織概要 ダイレクトソーシング事業開発本部は、パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを活用し、 新たなビジネスを創造する部門です。 中でもダイレクトソーシング推進部は、転職サービス「doda」の法人向けダイレクトソーシングサービス（doda Recruiters）の売上、個人支援数を最大化させるためのサービス拡販を行っています。 マネジメントいただく企画グループは、メンバー4名（20代2名、30代1名、40代1名）で構成されており、少数精鋭の組織ですので任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。 ダイレクトソーシング事業開発本部はパーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなビジネスを創造するタレントソーシング部門です。 タレントソーシングとは、一人ひとりの才能や人的資源そのものをオープン化し、社会全体に循環させる事業のことです。私たちの事業によって、個人の方々は自身の新しい可能性を発見できるようになり、法人のお客さまは効率的に採用ができるようになります。今まで接点がなかった「はたらく」の機会を新たに創出するという意味で、タレントソーシングは社会的な意義のある事業だと考えています。 ※事業部長インタビューはこちら https://www.persol-career.co.jp/recruit/business/talent-sourcing/ |
| 勤務地 | ■大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング |
| 最寄り駅 | 各線「大手町」駅 直結 |
| 応募資格 |
■必須要件
・人材系企業における企画のご経験（事業企画・経営企画、もしくは事業計画策定～実行推進のご経験など） ・組織マネジメントのご経験 ■歓迎経験 ・新規事業の立ち上げの経験 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 924万円 ～ 1,022万円 ■年収：924万円～1022万円 （職務手当含む） |
| 休日休暇 | ■休日：2022年度年間休日121日/週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30?1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
| 勤務時間 | ■標準就業時間：10:00-19:00（休憩時間60分） ※平均残業時間：30時間 ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC?優待試験 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） |
会社情報
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 5,285名（有期社員含む、2020年3月時点） |
| 売上高 | 970,572百万円（2020年3月期） |
| 設立 | 1989年6月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど |
この求人と似た求人情報
エージェント部_キャリアアドバイザー（東京）
株式会社TYL
予定勤務地 東京都
年収 400万円 ～ 600万円
求人詳細を見る
採用事業部_カスタマーサクセス（求人メディアサービス）
株式会社TYL
予定勤務地 東京都
年収 400万円 ～ 600万円
求人詳細を見る
グループ品質部 コーポレート：プロジェクトマネージャー
非公開企業
予定勤務地 東京都
年収 550万円 ～ 700万円
求人詳細を見る
