募集要項
| 職種 | 【エージェント事業部 ハイキャリア支援統括部】【東京】ハイキャリア層向けキャリアアドバイザー組織のマネジメント/事業急拡大/第二創業期/部署立ち上げをお任せします（管理職） |
|---|---|
| ポジション | 【エージェント事業部 ハイキャリア支援統括部】【東京】ハイキャリア層向けキャリアアドバイザー組織のマネジメント/事業急拡大/第二創業期/部署立ち上げをお任せします（管理職） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 企業・事業をリードするハイキャリア層への求人ニーズは、コロナ禍でも衰えません。 他社も戦略的に投資をしてきている中、dodaのハイキャリア領域は、戦い方を変革し市場に挑むことが求められています。 部署立ち上げ2年目にあたり、事業強化・組織強化のためマネジメントを募集します。 ■事業部について 当事業部は、ハイキャリア層の方をご支援するキャリアアドバイザー（CA）組織です。 当社では、ハイキャリア層を、600万以上の年収帯域かつ、「事業目線」「リーダーシップ」を兼ね備えた 自律的にキャリアを構築していく方と定義しています。そういったハイキャリア層のお客様に対し、 CAとして自律的なキャリア構築支援と、エグゼクティブ領域や法人営業担当と同等レベルでの求人理解と 伝達はもちろんのこと、企業の要望に叶う候補者を自らスカウトすることも行い、 ハイキャリアマーケットにおけるキャリア実現と事業成長を支援します。 CAは現在、dodaの登録者を中心に担当するCAと、外部DBを活用してスカウトした方をご支援するCAで分かれており、 今回はスカウト型CA（サーチ型CA）のマネジメントをお任せします。 ※ハイキャリア支援統括部は2020年10月に発足し、現在120名の組織です。現在第二創業期として位置づけており、 拡大フェーズのため今後も増員予定です。 ■業務内容 ・担当領域のマーケット分析、戦略戦術立案及び遂行 ・業務設計、業務フロー策定 ・メンバーマネジメント、業績管理、進捗管理 ・メンバー育成・採用活動 ・企画メンバーとの連携 ・組織文化の醸成 ■特徴と魅力 ・当社としても注力しているハイクラス事業に参画できます。 ・部署立ち上げ2年目、スカウトCA組織の立ち上げをお任せしますので、これまでのご経験を活かしつつ、 新たにチャレンジできる環境があります。 ・法人企業にとって、組織・企業を変化させるとても重要な案件であることが多く、 当部門のキャリアアドバイザーが介在するからこそ、企業と個人の方の適切なマッチングを行うことができます。 企業の採用支援の実現だけでなく、事業創造や経済発展へも貢献することにも繋がり、自身の介在価値を感じられます。 ・パーソルキャリアでは、グループを横断した「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。 自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 弊社担当者より ハイキャリア支援統括部は2022年4月より対応領域やエリアを拡大し、第二創業期としてスタートしました。 弊社として力を入れているハイキャリア領域事業でマネジメントをお任せします。これから作り上げる組織のため、 これまでの法人事業でのノウハウをぜひ当事業部で活かしてください！ ★カジュアル面談も対応可能です。事業部の説明から実施致します。 |
| 勤務地 | ＜丸の内オフィス＞東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング27F |
| 応募資格 |
■必須条件：
・ホワイトカラー領域（オフィスワーク領域）での人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 |
| 給与 |
年収 772万円 ～ 1,022万円 ■年収：772万円～1022万円 （職務手当含む） |
| 休日休暇 | ■休日：2022年度年間休日121日/週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30?1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00（1日8時間） ・マンスリーフレックス制 ・月2回程度土曜出社あり（別途振替休日を取得） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC?優待試験 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） |
会社情報
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 5,285名（有期社員含む、2020年3月時点） |
| 売上高 | 970,572百万円（2020年3月期） |
| 設立 | 1989年6月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど |
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