募集要項
| 職種 | メディア推進部 コンテンツ企画マネージャー/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | メディア推進部 コンテンツ企画マネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■ミッション コンテンツ開発グループでは、主に媒体社とのアライアンス業務及びアプリ内の特集やコンテンツ企画を中心とした業務を担当していただきます。 今回のポジションは、グノシー、ニュースパス、auサービスtodayのメディア横断で配信するアプリ内の新規コンテンツ企画のディレクションおよび新規機能追加の企画・提案をマネージャーとしてお任せいたします。 当社サービスは”ニュースのキュレーションメディア”として認識されていますが、これからはメディアとして更に進化させるべく、”ニュース以外の季節性や話題性が高いコンテンツの拡充“をしていきます。 ■本ポジションの魅力 これまで自社でコンテンツを企画し、実装するというアクションがなかったためまだまだ少人数の組織です。 ゆえに自身で裁量をもって社内(メディア開発担当/エンジニア/デザイナー)を巻き込み、企画立案～実装まで行うことが求められます。グノシー、ニュースパス、auサービスtodayといった国内最大級のユーザーを抱えるメディアのコンテンツ企画責任者として業務をされたご経験は、自身のキャリアにおいて核となるご経験になると考えています。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F |
| 応募資格 |
■求める人物像
一定の論理的思考能力を持ち合わせながら、感性を活かして大事にしてコンテンツを考えることができる方。 ※良い企画、良いコンテンツを作るうえでは、目の前の数字を大事にしつつも“数字だけにとらわれない”ということを理解していることが重要だと捉えています。 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 400万円 ～ 700万円 応相談 |
| 休日休暇 | 休日：土、日、祝日、年末年始 有給休暇：初年度10日付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 勤務時間 | 勤務時間 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 コアタイム 10時30分 ～ 16時30分 フレキシブルタイム （始業）7時00分 ? 10時30分 （終業）16時30分 ? 22時00分 休憩時間 11時00分 ～ 14時00分までの間に1時間 |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生 賞与：年2回 昇給：年2回 手当：交通費支給(上限10万円）、在宅勤務手当（1万円） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD） その他：弁護士会費会社負担、育児支援制度、研修あり、慶弔見舞金制度、MVP表彰制度、ESOP |
会社情報
| 企業名 | 非公開企業 |
|---|---|
| 従業員数 | 188人(2021年9月末現在) |
| 売上高 | 89億1000万円（2021年5月期） |
| 設立 | 2012年11月14日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 情報キュレーションアプリ「グノシー」「ニュースパス」の運営 |
この求人と似た求人情報
グループ品質部 コーポレート：プロジェクトマネージャー
非公開企業
予定勤務地 東京都
年収 550万円 ～ 700万円
求人詳細を見る
【HR領域】執行役員・事業責任者候補
非公開企業
予定勤務地 東京都
年収 1,000万円 ～ 1,500万円
求人詳細を見る
【BPO事業部】BPOコンサルティング営業マネージャー│100%反響営業（勤務地：東京）
株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. )
予定勤務地 東京都
年収 500万円 ～ 800万円
求人詳細を見る
