予定勤務地 北海道・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・富山県・石川県・静岡県・愛知県・大阪府
年収 520万円 ~ 700万円
職種 | 【医療法人向けクリニック運営エリアマネージャー】在宅事業部/20代活躍中 |
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ポジション | 【医療法人向けクリニック運営エリアマネージャー】在宅事業部 |
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 | 今回のミッションは弊社がご支援する医療法人の複数クリニックのヒトモノカネ全てを管轄いただくエリアマネジメント業務となります。医療法人、拠点がより良い医療を地域に提供するために、経営を安定・発展に導く最善の仕組みを構築していただくことを期待しています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 〈業務内容〉 以下担当エリアの出向先医療法人の複数拠点(訪問診療クリニック)を対象とした 業績モニタリング、改善策立案、実行 クリニック運営マネージャー、医療職含むスタッフのマネジメント サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築 CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 その他エリアマネジメントに関連する業務 仕事の魅力とキャリアパス 〈仕事の魅力〉 国も推進しているかつ、コロナ渦でさらに需要が高まる在宅医療を全国に普及していくことで、社会に対するインパクト、貢献を肌に感じることができます 事業部長との距離も近く、密にコミュニケーションを取りながら、経営者に近い視座で、マネジメントを推進していくことができます。 日本で一番の拡大産業かつ成長性のある医療業界の実態を知ることができます 〈キャリアパス〉 例1:弊社支援先医療法人の法人統括マネージャー 例2:在宅医療事業部の事業/経営企画担当 例3:その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます 例)事業部人事、マーケティング担当等 |
勤務地 | 当社が指定する場所 ・支援先医療法人の複数拠点 ・担当エリアは現住所や条件、適性等を総合的に判断し、協議の上決定いたします 転勤・出向:異動・転勤可能性あり(当社人事制度・規程に準ずる) |
応募資格 |
■必須スタンス・スキル・経験
・弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方で、医療業界の変革に対して当事者意識をもって取り組める方 ・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 運転が好きな方歓迎 ・全国転勤可能な方 ※初任地配属考慮はございます ■歓迎スタンス・スキル・経験 ・医療福祉業界のご経験がある方 ・人と直接コミュニケーションをする業務経験をお持ちの方(販売、サービス、営業など) ◎医療業界未経験の方でも挑戦していただけるよう、研修も充実させております ■求める人物像 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 (医師看護師などチームで行うため) ・他人のために貢献したいというホスピタリティマインドの高い方 (患者さんやご家族に対して質の高い医療サービスを提供するため) ・学習意欲、成長意欲のある方 (専門性の高い医療知識を覚え続ける必要があるため) ・物事に固執せず柔軟な姿勢を持ち、より最適に改善することができる方 (日々状況の変わる医療現場においてフレキシブルな対応が求められるため) ■こんな人が活躍中 元准看護師(26歳女性) 「病院の中で勤務していた経験があるからこそ、病院の外から医療業界を支える存在になりたいと思い転職しました。前職よりスピーディーにキャリアを積めたり、営業スキルや経営の知識もつけられることがやりがいの一つです。」 元不動産の営業(24歳女性) 「より顧客に寄り添った関りを持ちたいと転職を決意。前職で苦労した営業や厳しい上司との経験が、医療知識の習得やドクターとのコミュニケーションで役に立っています!」 元飲食店の副店長(26歳男性) 「専門性を身に着けて、キャリアアップしたいと思い転職を決意。医療知識を覚えるのは大変だが、患者様やドクターとフラットにコミュニケーションをとることができるくらい勉強し、今では次の職位に向け、新しい業務にも挑戦しています!」 訪問診療って?メディカルサポーターって? |
語学力 | 問わない |
給与 |
年収 520万円 ~ 700万円 応相談 |
休日休暇 | 休日:月9~12日で設定(シフトによる) ※年間休日122日 ※原則土曜、日曜、祝日とし、年間カレンダーにより決定 ※年末年始(12/30~1/3) 休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 |
勤務時間 | 勤務時間:1ヶ月単位の変形時間労働制 ※勤務時間は9:00~18:00(休憩 60 分) ※週平均実働40時間 ※裁量労働制:無 ※残業:あり ※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり |
待遇・福利厚生 | ■社内研修制度 ・入社時研修 ・メディカルサポーター研修 ・Missionフォローアップ研修 ・在宅医療マネジメント研修 ・階層別研修 ・e-learning(各種動画講習、知識定着テストなど) ■福利厚生 社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) 有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動) 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 単身転任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度) 研修制度あり ■定年/退職金制度 ・定年65歳 ・退職金制度なし ※401k/企業型確定拠出年金制度あり 本人の選択により給与の一部(上限55,000円)積立可能 ■転勤・出向 ・異動、転勤可能性あり ※初任地考慮あり(応相談) ・転任補助 引っ越し代、一時金、下見の交通費ほか支給 (当社規定に準ずる) ※詳細は、選考時にお伝えさせて頂きます。 ※入社時点で転居が発生する場合、入社後転居が発生する場合に適用 |
企業名 | 株式会社シーユーシー |
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従業員数 | 300名(単体)2019年4月時点 |
売上高 | 非公開 |
設立 | 平成26年8月 |
事業内容・会社の特徴 | 医療機関経営支援事業 診療報酬ファクタリング事業 医療機関M&A支援事業 在宅プラットフォーム事業 医療機関コスト削減支援事業 |
予定勤務地 東京都
年収 500万円 ~ 700万円
予定勤務地 東京都
年収 500万円 ~ 600万円
予定勤務地 石川県
年収 359万円