募集要項
| 職種 | 【売上No.1＆成長率213%｜楽楽明細】マーケティング／デジタル×マス広告領域（東京）/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 【売上No.1＆成長率213%｜楽楽明細】マーケティング／デジタル×マス広告領域（東京） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■仕事内容 電子請求書発行システム『楽楽明細』のマーケティング担当として、プロモーション施策の企画を行っていただきます。今後のプロモーション施策強化のため、デジタル×マス広告領域の観点での施策検討・実行をお任せします。急拡大中の組織で製品のプロモーションをしてみませんか？ ■仕事内容（詳細） 急拡大中の組織で、TVCMなどのマス広告を含めたプロモーション業務を幅広くお任せいたします。 具体的には下記のような業務となります。（経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております） ・マス広告（TVCM、Youtube広告など） ・広告企画、運用業務（リスティング広告・ディスプレイ広告、SNS広告など） ・製品サイト企画、運営業務（SEO、コンテンツ企画、サイト改善など） ・各種媒体との交渉、企画、出稿、運用業務（大手ポータルサイト、比較サイトなど） ・各種分析業務（リード獲得?受注まで） ・その他各種プロモーション及び販売促進施策の企画立案・実施 ※将来的にはご志向に応じて、オフライン、ブランディングなどへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ■採用背景 業績拡大に伴う組織強化の為の増員募集となります。現在の施策としては、オンラインマーケティング、セミナーや展示会といったリアル系のイベント、テレビCMといったマス広告など積極的なプロモーション活動を行っています。 楽楽明細のさらなる事業成長に向け、組織の今後の構想としてデジタル×マス広告での新たな施策強化を図っていきたいと考えています。 今回の求人ではデジタル領域での知見を活かし、マスマーケティングを含めた幅広いプロモーションを担当するメンバーとして参画いただき、幅広く業務を行っていただきたい意向です。 ■配属組織 クラウド事業本部 楽楽明細事業部 プロモーション課 マネージャーのもと、オフライン担当とオンライン担当の2つに分かれております。（メンバーは現在マネージャー含め19名、主に20～30代です。）事業拡大に伴い、今後さらに数名のメンバーを増やす予定です。 ・マネージャー：2名 ・アシスタントマネージャー：1名 ・オフライン担当…メンバー7名 ・オンライン担当…メンバー7名 ・事務担当…2名 ■本ポジションの魅力 ・売上シェアのNo.1、導入社数3,000社、継続利用率99%と、多くの顧客に必要とされている製品のプロモーションに携わることができます。 ・成長著しいラクスの中でも『楽楽明細』は成長率No.1(前年比:213%)であり、急拡大を支えるメンバーとして、組織のこれからを共に考え、創っていくことができます。 ・大きなプロモーション予算があり、様々な施策にチャレンジすることが可能です。 ・少数精鋭のチームの中で、それぞれの領域のプロフェッショナルと共に仕事ができる環境です。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【募集要件】
【必須要件】 ・大卒以上 ・事業会社もしくは支援会社におけるWebプロモーション業務の経験 ※Web広告の運用やディレクション経験も歓迎です 【歓迎要件】 ・製品サイトの運営や分析・改善の実務経験 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・事業会社におけるマーケティングのご経験 ・オンラインとオフラインマーケの双方のご経験 ・サブスクリプションビジネスのご経験 ・営業や事業立ち上げ推進のご経験 【求めるご志向】 ・サブスクリプションのマーケティング業務にチャレンジしたい方 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方（分析と改善を行える方） ・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方 ・定量的な分析が得意な方、好きな方 ・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 410万円 ～ 560万円 年収 4,100,000 円 - 5,600,000円 |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 上限10万円／月 ■家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時?17時、8.5時?17.5時、9.5時?18.5時、10時?19時 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 従業員数 | 連結：1,356名 単体：769名（2021年4月1日現在） |
| 売上高 | 15,387 百万円（2021年3月期） |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■クラウド事業 （クラウド/ASP・レンタルサーバー） ■IT人材事業（新規事業、派遣） |
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