募集要項
| 職種 | 【サーヒ?ス企画統括部】新規Webフ?ロタ?クト企画・フ?ロシ?ェクトマネーシ?ャー（"はたらく"×"新規サービス"を担います） |
|---|---|
| ポジション | 【サーヒ?ス企画統括部】新規Webフ?ロタ?クト企画・フ?ロシ?ェクトマネーシ?ャー（"はたらく"×"新規サービス"を担います） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 弊社の名前を聞いて、“人材会社”というイメージを持たれるかと思いますが、新規サービス企画を行う同部署では弊社のミッションである“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”の実現のためサービスの企画・運営をしております。 実際に最先端の技術を使った事例から、アプリ開発や大規模構築の事例まで、豊富な開発実績があります。 新規Webプロダクト企画・プロジェクトマネージャーのポジションでは、Webプロダクト開発におけるプロジェクト全体を計画、実行及び管理し、プロジェクト全体を円滑遂行させることをミッションとしております。 ＜主な業務（一例）＞ ・プロジェクトにおける情報や成果物の進捗管理、レポーティング ・要件定義、仕様策定、設計等のリード ・ユーザーニーズとプロジェクト状況を鑑みた開発機能の優先順位付け ・セキュリティやリーガル対応等のリスクマネジメントのリード ・プロジェクト全体の推進にあたり、場合によっては開発ディレクションも兼任 ・障害発生時のトラブルシューティング ご自身で0からサービスを構想・企画・立案・実行するもよし、 既にリリースしている新規サービスの再設計・グロースを担当いただくもよし、 あなたのスキル・経験・志向性を面接にて伺いながら、お任せする業務内容の認識を擦り合わせ、アサインさせていただきます。 ■所属する部署について： https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/service/210104_01 サービス企画統括部は「はたらいて、笑おう。」というビジョン実現のために、 「はたらく」を軸にした新規サービスを生み出す部署です。 「はたらく個人（To C）」と「人材を採用する企業（To B）」の両方の成長支援を目的とし2019年に設立され、”ミッションドリブン”で新規のサービス開発を行っています。 サービス企画統括部は約50名在籍しており、各統括が連携しながら新規サービスを生み出しています。 ■サービス一覧（一部）： サービス企画統括部から生まれた”はたらく”にまつわる新規サービスです。 ・HR analyst：https://hr-analyst.com/ ・CAREER POCKET：https://careerpocket.jp/lp/ ・HR Spanner：https://hr-spanner.jp/lp/ ・Salaries：https://salaries.jp/contents/lp ・HR forecaster：https://hr-forecaster.jp/ ・PERSOL MIRAIZ(β版)：https://miraiz-persol.jp/ ご入社後、どのサービス・プロダクトに携わるのかは、面接・面談を通して擦り合わせをさせていただく予定です。 もし、ご興味のある・携わりたいサービスがございましたら、ぜひ面接・面談にてお聞かせください。 オウンドメディア：techtekt（テックテクト）https://techtekt.persol-career.co.jp/ サービス企画統括部に所属するメンバーのインタビュー記事やイベント登壇レポートなどを多数掲載しています。ぜひご覧ください。 当社オフィス一覧：https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/ |
| 勤務地 | 当社の各拠点に必要に応じて出社いただける範囲内（在来線にて片道2時間以内）であれば全国どこでも在宅勤務が可能です。 ※職種・等級によっては、勤務先が指定（主に関東圏内）される場合がございます。 詳細はオファー面談にてご説明させていただきます |
| 応募資格 |
■必須条件
・事業会社や制作会社等でソフトウェア開発/Webサービス開発のディレクションやPM経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・ウォーターフォール、アジャイルいずれの開発スタイルも理解し、担当プロジェクトに応じて柔軟に対応可能な方 ・アプリケーションやミドルウェアなどの開発進行に必要な一通りの知識 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 500万円 ～ 940万円 ■年収：5,000,400円～9,400,800円 |
| 休日休暇 | ■休日：2022年度年間休日121日/週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30?1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
| 勤務時間 | ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています ・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分） ・残業時間：月10~30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC?優待試験 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） |
会社情報
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 5,285名（有期社員含む、2020年3月時点） |
| 売上高 | 970,572百万円（2020年3月期） |
| 設立 | 1989年6月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど |
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