募集要項
| 職種 | コンサルティング営業/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 【東京】【新卒事業部】新卒採用支援のコンサルティング営業／ベネッセi-キャリア出向 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■概要■ 就職を希望する新卒学生と、新卒採用を希望する企業とをつなぐ人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、採用ニーズをヒアリングし、学生向け求人の作成、キャリアアドバイザーへの広報、学生が面接に進んだ際は企業・学生双方の評価・意向を確認しながら、内定までの一連の選考プロセスを企画・コンサルティングする業務について頂きます。パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリア（以下、BiC）に出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。 ■業務詳細■ 「新卒紹介サービス」の法人営業です。 ①アポイント取り：セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。 ②オンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。その後、採用ニーズのヒアリングをしたのち、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。 ③学生を支援をしているキャリアアドバイザーに、案件やターゲットを説明し、学生の獲得を行います。 ④選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。 ■特徴と魅力■ ・学生起点の支援サービス：学生の学び・経験・志向性を起点に企業紹介およびマッチングを行うため、多くの課題を抱える新卒採用・就活市場に向き合うことができます。 ・データベースの幅広さ：新卒紹介サービス、ダイレクトリクルーティングサービスを展開。そのため企業の抱える課題や求める人材要件に応じてアプローチ方法を変え送客につなげることができます。 ・提案の質：学生時代の経験は数字や実績であらわせないものがたくさんあります。アセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげております。 ・顧客との関わり：業界問わず中堅企業や大手企業のお客様を相手に、新規開拓から採用成功まで、顧客に向き合うことができます。 ・ベネッセi-キャリアとパーソルキャリアとの合弁会社：「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のあるパーソルキャリアから成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 ■入社後まずお任せしたい仕事■ 2週間の研修後、約半年間は主に新規営業を担っていただきます。新卒領域特有の様々な採用課題に対してソリューション型の営業が出来るように、サービス理解、マーケット理解、顧客の業界理解等を進め、人材紹介営業としての土台を固めていただきます。 最終的には新規営業だけではなく、人材の要件定義を行い、適切な人選と選考プロセスを一貫してトータルコンサルティングをしてもらいます。 ■BiCと「doda新卒エージェント」■ 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。両者の強みを活かし、大学生・社会人を対象に総合的な人材育成・支援をしています。「doda新卒エージェント」は、パーソルキャリアが2011年から運営。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。 |
| 勤務地 | 新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル32F |
| 最寄り駅 | JR山手線・中央線・埼京線、小田急線、京王線「新宿駅」 徒歩約6分 |
| 応募資格 |
■必須条件：
・法人営業経験2年以上 ■歓迎条件： ・関係各所と連携して仕事や物事を進めてきたことがある方 ・無形商材・人材業界(派遣・紹介・媒体)経験者 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 420万円 ～ 550万円 年収420~550万円 |
| 休日休暇 | ■休日：土日、祝日 ■残業：有 （平均月30時間/残業代は全額支給） ■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇あり |
| 勤務時間 | ■就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) ■休憩時間：60分 (12時00分～13時00分) ■時間外労働：有 ■残業時間：30時間想定／月 ■1ヶ月単位のフレックス制（マンスリーフレックス制）導入 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 |
会社情報
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 5,285名（有期社員含む、2020年3月時点） |
| 売上高 | 970,572百万円（2020年3月期） |
| 設立 | 1989年6月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど |
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