募集要項
| 職種 | 新規コンサルティングセールス（デジタルマーケ領域）/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 新規コンサルティングセールス（デジタルマーケ領域） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■所属部署■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【MI事業本部】 ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ▼概要 ・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールスを行います。 ・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流～下流まで包括する商材を活用。 ※サービス一例：WEB広告コンサル、アドテク、SEO、データマーケティングコンサルティング ▼具体的なポジション ・コンサルティングセールス ・カスタマーサクセス ※両ポジションとも、営業戦略、営業企画・プランニング、実行フェーズの提案、クロージングまで担います。 ※組織戦略の策定および立案支援など、組織開発にも取り組んでいただきます。 ■募集背景■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 既存事業拡大および新規事業開発のための増員 ■キャリアパス■■■■■■■■■■■■■■■■ 【Point！】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・営業リーダー→営業MGR→営業部門統括部長 ▽組織開発系 ・営業リーダー→営業企画MGR→営業組織開発責任者 ▽ゼネラル系 ・営業リーダー→営業MGR→新規事業責任者 ・営業リーダー→営業MGR→既存事業グロース責任者 ・営業リーダー→営業MGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 ・営業リーダー→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル |
| 応募資格 |
▼MUST
・セールスにおいて、「他人に比して優秀である」という自信がある方 ・セールスのご経験が1年以上ある方 ※業界は問いません ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します ▼WANT ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・コンサルティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 【こんな方におすすめ！】 ・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 400万円 ～ 750万円 想定年収：400～750万円 |
| 休日休暇 | ・土日、国民の祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:30～18:30 休憩 60分 裁量労働制 無 残業 月20～45時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【諸手当】 ・交通費支給・交通費一部支給（月50,000円まで） ・住宅補助手当（Speeeの規定範囲内に限る） ・家族手当 ・勤続手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・パパ立ち会い休暇 ・マタニティー健診休暇 ・マタニティー健診補助 【待遇・福利厚生】 下記をご参照ください https://speee.jp/recruit/fabric/ 【従業員に対する受動喫煙対策】 ・オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり |
会社情報
| 企業名 | 株式会社Speee |
|---|---|
| 業種 | IT/通信/インターネット |
| 従業員数 | 約420名（2020年1月時点） |
| 売上高 | 73億6150万3000円 （2019年9月期） |
| 設立 | 2007年11月29日 |
| 事業内容・会社の特徴 | マーケティングインテリジェンス事業 デジタルトランスフォーメーション事業 |
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