募集要項
| 職種 | DX推進担当（基幹系システムのSE）/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | DX推進担当（基幹系システムのSE） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■GMOアドパートナーズについて GMOアドパートナーズは主な事業会社4社からなる「総合インターネット広告・メディア事業」を担う連結企業です（JASDAQスタンダード 証券コード4784）。 GMOアドパートナーズの経営本部は、連結グループ会社の事業成長と約750名のパートナー（社員）を支えるため、「働きやすい環境づくりや社内サービスの充実」「人・組織の成長支援」「コンプライアンス体制の構築」をはじめとする経営支援業務を行っています。 ■システム開発部について 私たちシステム開発部は、社内の基幹系システムの開発やそのDX化を行う部署です。 連結事業会社の業務が効率的に行えるように、会計管理や販売管理システムを開発＆改善することが私たちの仕事です。 システム開発は多くの部署との連携が必要なため、高いコミュニケーション能力が求められます。コミュニケーションをとりながら、さらには会社のためによりよい提案をしながらつくりあげる必要があるため、業務全体を俯瞰する力を培うことができます。 苦労してつくったシステムを社員のみなさんが喜んで使ってくれている姿を近くでみることができるので、やりがいを感じやすい環境です。 ■業務内容・ミッション 社内システムの企画、クラウドサービス導入や基幹システム構築、社内業務のサポートや自動化・効率化を行っていける方を募集しております。システムを通して会社を支えたい方のご応募をお待ちしています。 【主な業務内容】 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 ・セキュリティ推進 ・会計・販売管理システムの構築および運用 ・社内システムの企画・開発・サポート ■担当者からのコメント 昨今、多くの会社がDX化の取り組みを掲げていますが、リソース不足や、その他の経営課題などから、結局後回しになってしまっているという話も耳にします。 弊社では本気でDX化を推進するため『DX化3ヵ年計画PJT』を発足し、連結各社のDX化に取り組んでいます。 このPJTのさらなる推進のため、高いコミュニケーション能力や調整力をお持ちでPJTをけん引していただける方を募集しています。 やりたかったDX化が弊社でならできます。ご応募お待ちしております。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス |
| 最寄り駅 | JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、地下鉄銀座線・半蔵門線の渋谷駅より徒歩1分 |
| 応募資格 |
■必須スキル
基幹系システム開発または運用のご経験 ■歓迎スキル ・会計・販売のシステムの開発・運用経験がある方 ・管理部門の業務(ミッション)に理解があり、社内SEとしてご活躍されたい方 ■マッチする人物像 ・自分の領域を決めつけず、新しいことに興味を持って挑戦できる方 ・戦略的な思考で理論的に物事を考え、実行に移せる方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 400万円 ～ 550万円 年収 4,000,000 円 - 5,500,000円 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日 ・年次有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、産前・産後休暇、育児休暇 ・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金（3年、7年、10年、15年、20年） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | ■諸手当 ・職位手当 ・地域住宅手当（会社から3キロ圏内にある駅を利用する賃貸住宅に住むパートナー対象/月3万円支給） ・通勤手当（上限5万円/月） ・見込み時間外手当（40時間/月以降からは労働基準法通りの割増賃金支払い） ■待遇・福利厚生 ・評価年4回（目標管理に基づく四半期毎の評価が給与に反映） ・賞与年2回 ・結婚、出産、不動産購入時お祝い金 ・入社後支援制度有り（入社後1年間の支援） ・社会保険完備 ・24時間利用可能な無料コミュニケーションスペース、カフェ ・託児所、マッサージ、お昼寝スペース、子育てカウンセリング ・同好会（フットサル、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バスケなど） |
会社情報
| 企業名 | GMOアドパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | マスコミ・広告代理店・デザイン |
| 従業員数 | 連結700名、単体125名（2019年12月31日現在、契約社員、アルバイトを含む） |
| 売上高 | 34,538百万円（2019年12月31日） |
| 設立 | 1999年9月8日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 総合ネットメディア・広告事業 メディア・アドテク事業 エージェンシー事業 |
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