募集要項
| 職種 | 【那覇限定勤務/リーダー候補】一気通貫型（CA・RA両面担当）アドバイザー「保育士バンク！」担当/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 【那覇限定勤務/リーダー候補】一気通貫型（CA・RA両面担当）アドバイザー「保育士バンク！」担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 仕事内容 ■事業について 「保育士バンク！」は待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様への保育士さんのご紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。 ■営業職の役割 「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しく伺った上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。 ■営業方法 求職者様、保育法人様ともにお電話でお話しマッチングを行います。 求職者様とお電話がつながりやすい時間帯は18:00～21:00ですので、キャリア面談や、園のご紹介などはこの時間帯を中心に行います。一方で保育法人様とのやり取りは基本的に日中に行います。 ■営業の目標指数 求職者様が入職したタイミングで、成果報酬という形で売上が発生するモデルのため、目標の売上金額に到達するための「成約数」が一つの指標になります。 またこれまでの結果をもとに、目標成約数のために何件面接を設定すればよいのかというのかという「面接設定数」も目標として設定されております。 ■この仕事で身につくスキル 1．インサイドセールス力（電話のみでクロージングまで持っていく力） 直オンライン商談の営業が増えるトレンドからもフィールドセールス以上の必須スキルになるであろうインサイドセールス力（お電話のみでクロージングまで持っていく力）が身に付きます。 2．マルチタスク処理能力 同時多発的に複数の求職者様の状況やニーズを把握し、適切なタイミングでアプローチする必要があるため、マルチタスクの処理や管理能力の向上に繋がります。 3．情報を整理・収集・伝達する能力（≒プレゼン力） 求職者様のニーズを整理し、そのニーズに合った求人を収集し、求職者様にとって魅力的なポイントをわかりやすいく伝達する必要があるため、必然的に身に付けらます。 4．傾聴力 転職検討期・面接前後などの求職者様の気持ちに寄り添い、ご希望や想いを引き出すことが、求職者様への深い理解、そして最適なご提案に繋がります。 5．労務知識 就業に関わる業務のため、労務周りの知識が自然と身に付きます。 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル ※他事業部およびご本人様の希望以外は転勤がなく、該当拠点での勤務になります。 |
| 最寄り駅 | 沖縄都市モノレール「県庁前」駅徒歩4分 |
| 応募資格 |
【必須スキル・経験】
・営業/人事/マーケティングいずれか2年以上の経験 ※第二新卒では上記に限らず、社会への価値貢献と自己成長のために熱狂できる方 ・大卒以上 ・経験者数3社以下 【歓迎スキル・経験】 ・広告・IT・不動産・人材（専門・総合問わず）業界で2年以上の営業経験をお持ちの方 ・人事やマーケ領域で2年以上ご経験をお持ちで営業へのジョブチェンジをご志望の方 ・ブライダル・ジュエリー販売など50万円以上の高単価商材の接客業において、数字目標を持ち追いかけられた経験をお持ちの方 ・0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など） <求める人物像> ・個としての市場価値を高めたい方 ・社会への価値貢献を志す方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 510万円 ～ 840万円 年収 5,100,000 円 - 8,400,000円 |
| 休日休暇 | ・週休2日制 ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 （特別休暇として3日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能） |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※平均残業時間32.3時間 ※19：00～21：00が求職者様との連絡がとりやすいコアタイムとなります。また21：00完全退社の制度もとっており、業務の量も質も求められる環境です。 |
| 待遇・福利厚生 | ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員の自己成長サポートする環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■社会保険完備 ■交通費支給（上限あり） ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■新規事業立案制度 ■部活動サポート ■チーム達成会、食事会費用負担 ■出勤時間前倒し制度 ■9連休制度（有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能） ■ベビーシッター利用制度 -出産後の早期復帰を支援（保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助） -3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担 -ベビーシッター料金の半額の会社負担 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ネクストビート Nextbeat Co., Ltd. |
|---|---|
| 業種 | 人材サービス |
| 従業員数 | 280人 |
| 設立 | 2013年10月1日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-306160 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 |
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