募集要項
| 職種 | 【福岡】【i-common統括部】経営支援コンサルティング営業 ※経営層へのトップアプローチで、企業の経営課題を幅広く解決できるポジションです！ |
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| ポジション | 【福岡】【i-common統括部】経営支援コンサルティング営業 ※経営層へのトップアプローチで、企業の経営課題を幅広く解決できるポジションです！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■概要:当社の「経営顧問サービス（i-common）」にて、コンサルティング営業を募集します。 ■タレントシェアリング事業部とは： 副業・フリーランスの市場規模は20年時点で約500億円、 2030年では6倍の約3,000億円の市場規模にまで拡大する見込みです。 タレントシェアリング事業部は、顧問による経営支援サービスを提供する「i-common」事業と、 新規事業であるITフリーランス人材を活用した「i-common tech」をはじめとして、 “雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。 少子高齢社会・労働力不足という日本の社会課題を解決できる、社会的意義の大きい事業です。 今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、 営業として顧客のニーズに応じて新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■i-commonサービスとは？ 多種多様な課題を抱える企業に対して、高度な経験・スキルを保有する「経営顧問」の方をご紹介する新しい課題解決型の人材サービスです。 経営顧問は、30歳～70歳の大企業の元経営者/最先端の技術力を保有する専門職といった方まで様々です。 顧問人材登録者数国内No.1を誇る当社のデータベースを元に、顧客の課題解決のために最適な人材を提案いただきます。 <課題解決事例>新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、基幹システムの刷新 ■業務詳細 企業が抱える様々な経営課題を、マーケットを代表するような知識・ノウハウを持つ人材の柔軟な活用を通じて解決に導く役割です。 (1)戦略決定に関わる代表、役員、事業責任者等へのアポイント取得、課題の言語化 (2)様々な専門性を持つ人材の活用を軸にした、課題解決のご提案 (3)人材のご活用が決まった場合、企業と専門性の高い個人の間におけるプロジェクトフォロー、コントロール ※一つのプロジェクトを進める中で別の課題が見つかる事も多く、様々な角度から企業経営に関わりつつ提案を継続。 ■現組織構成 東京120名、関西約30名、名古屋約18名、福岡約5名の合計約173名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、 中途入社の方が大半の組織です。創業10期目の成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもと ベンチャーさながら新規事業への挑戦が可能です。 ■入社時研修 入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約2週間の事業部研修（システムの使い方や必要知識のインプットなど）を行います。 研修後の約2～3ヶ月は、OJTにてロールプレイングや電話での新規アポイント獲得、先輩社員の営業同行等を行いながら、 筆記試験など検定試験の合格を目指します。検定試験に合格後、顧客を担当いただきコンサルタントして 提案活動を進めていただきます。 弊社担当者より 特に福岡は少数精鋭の組織で、組織立ち上げのフェーズに関われます。インダストリーごとに担当を分けていないため、 大手企業から中小企業、ベンチャー企業等幅広い業界・顧客をご担当いただきます。 |
| 勤務地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F |
| 最寄り駅 | 福岡市地下鉄空港線「天神駅」16番出口より 徒歩 2分 西鉄大牟田線「西鉄福岡駅」より 徒歩 10分 福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」5番出口より 徒歩 3分 |
| 応募資格 |
■必須条件:
・顧客に対する課題提案型の営業経験 2年以上 ※ご経験によって、必須条件を満たさずとも通過となる可能性もございます。 ■歓迎条件： ・新規開拓営業のご経験がある方 ・人材業界や無形商材の営業経験をお持ちの方 ・社会や経営課題の解決に興味がある方、介在価値の大きい仕事をしたい方 ・法人営業として成長したい方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 400万円 ～ 516万円 ■想定年収：430万円～516万円 |
| 休日休暇 | ■休日：2022年度年間休日121日/週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30?1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩60分（12時ー13時） 一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる一日の就業時間です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC?優待試験 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） |
会社情報
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 5,285名（有期社員含む、2020年3月時点） |
| 売上高 | 970,572百万円（2020年3月期） |
| 設立 | 1989年6月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど |
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