募集要項
| 職種 | フィールドセールス マネージャー候補（大阪勤務）/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | フィールドセールス マネージャー候補（大阪勤務） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ◆募集背景 SmartHRは、これまで関東首都圏を中心に事業を展開・成長してきました。 そして、更なる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするために関西支社が設立されました。 お客様からのお問い合わせ数の増加に伴い、社内体制についても増大・強化する必要があるため SmartHRを新規販売・メンバーマネジメントできる方を募集しております。 ◆ミッション 関西におけるマーケット開拓 ◆業務内容 関西支社にて、新規顧客への商談?クロージングを担っていただきます。 ※商談の獲得は別チームが担います。 ■具体的な業務 ・関西圏のお客様に対してのSmartHR提案?クロージングまで ◆ポジションの魅力 ・関西の企業に対して、業務効率化を実感いただけるプロダクトの提案ができます ・ベンチャー企業の支社づくり・営業組織づくりという貴重な経験を積むことができます ・メンバーマネジメント（コーチング・スキル開発・案件マネジメントなど） ・営業戦略・戦術の設計、推進 ・導入時?導入後の、カスタマーサクセスへの引継ぎ ・その他上記に準ずる業務 |
| 勤務地 | オフィス または その他会社の指定する就業場所 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内 ◆本ポジション - 2022年3月まで：リモートワークOKです！出社日数の指定はありません。 - 2022年4月以降：状況により、出社日数を指定する可能性がございます。 |
| 応募資格 |
◆必須要件
・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・社会人経験5年以上 ・法人向け新規開拓営業経験3年以上 ・営業部門でのマネジメント経験1年以上（3名以上：有期労働者および社外人材は除く） ◆歓迎要件 ・システムのセールス経験 ・人事関連サービスの営業経験 ・法人向けSaasのセールス経験 ◆求める人物像 ・顧客の成功にコミットできる方 ・チーム全体の成果にコミットできる方 ・目標達成志向、推進力の高い方（これまでのセールス実績を数字で示せる方） ・ものごとのカイゼンが好きな方 ・新しい技術や仕組みに関心が高い方 ・SaaSビジネスに興味が高い方 ・自社サービスのセールスがしたい方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 500万円 ～ 800万円 ※年収は経験・スキルを考慮し、相談により決定します |
| 休日休暇 | 【休日】120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 【有給休暇】有（10日～） （※有休は入社時に配布となります） |
| 勤務時間 | 勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイムなし） 【2021/7より、働き方に関する制度変更がありました！】 ◆全社共通 - コアタイムも廃止 - 申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） ※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 業種 | IT/通信/インターネット |
| 従業員数 | 200人 |
| 設立 | 2013年1月23日 |
| 事業内容・会社の特徴 | SmartHR の企画・開発・運営・販売 |
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