募集要項
| 職種 | 営業企画/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 【dodaプラス事業部 企画統括部】非対面型人材紹介・スカウトサービスの営業企画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■概要： 非対面型人材紹介・スカウトサービスの生産性向上・成果最大化をサポートする営業企画のポジションです。 企画部門は大きく3つの部門（DX企画、営業企画、応募企画）に分かれています（※部門内の別ポジションをご案内する可能性もございます） ■dodaプラスとは： 転職支援（人材紹介）、転職サイトと並ぶ「第3の柱」にあたるサービスです。 物理的な距離や時間的制約がある方々に対しても転職支援ができる、「非対面+両手型の採用転職支援サービス」として展開しております。 dodaとしては初めての一気通貫型であり、企業／個人双方に支援をしているサービスです。 「dodaプラス」は、あらゆる法人・個人のニーズに寄り添うサービスとして、日々進化を続けています。 求人メディアへの情報掲載やスカウトメール活用など広くアプローチをおこなう一方、企業のニーズに合わせたピンポイントな採用支援や、一人ひとりのご意向に合わせた細かな転職サポートなど、パーソルキャリアが持つプラットフォームとしてのリソースをフル活用しているのも大きな特徴の一つです。 我々のサービスを通じて、企業および個人へ届ける転職、採用機会を最大化することがミッションであり、会社のミッションと密接に関わっている事業です。 ■業務詳細： dodaプラス事業における営業企画、BPRプロジェクトの推進全般をお任せします。 ＜お任せしたい主な業務＞ ・基幹システムの構築（他事業と連携している現システムから、サービス向上に向けてdodaプラス事業専用のシステム導入をします） └業務フローの洗い出し、SFDCとの連携、新システムの要件定義やカスタマイズなど ・求人案件獲得に向けた施策検討 ・法人、個人とのコミュニケーション改善施策実行 ・社内連携円滑化に向けた仕組みづくり ・本サービスから派生した新規事業、サービス開発 等 ■組織・働き方： doda事業の中でも新しい組織になるため、これまでの成功体験をもとに新たなことにも積極的にチャレンジできる環境にあります。事業部としての意思決定スピードも早く、他部署と連携しながら自身で企画した施策を主体的に取り組める環境です。 企画部門全体では約20名、うち営業企画グループに11名・DX企画部門には3名が在籍しており、事業部全体の平均年齢が30歳前後と若い組織です。 異業界からの中途入社者も多数おり、馴染みやすい組織風土となっています。 |
| 勤務地 | 〒111-0052 東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル3F |
| 最寄り駅 | JR総武線「浅草橋」駅より 徒歩 1分／都営浅草線「浅草橋」駅より 徒歩 2分 |
| 応募資格 |
■必要業務経験：
・事業企画・営業企画などの企画業務経験 ・業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験（BPRの経験） ■歓迎経験： ・コンサルティング業界経験者／人材業界経験者歓迎 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 652万円 ～ 859万円 ■年収：652万円～859万円 |
| 休日休暇 | ■休日：土日、祝日 ※上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※1カ月単位のフレックス制を適用 ※コアタイムは部署により異なる |
| 待遇・福利厚生 | ■残業：有（平均月30時間/残業代は全額支給） ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 |
会社情報
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 5,285名（有期社員含む、2020年3月時点） |
| 売上高 | 970,572百万円（2020年3月期） |
| 設立 | 1989年6月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど |
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