募集要項
| 職種 | 【BPO事業部】BPOコンサルティング営業/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 【BPO事業部】BPOコンサルティング営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 【100%反響営業】20代活躍！ヒアリングやリサーチ分析を通じ、お客様のニーズにあった提案をしていただきます！ 具体的な仕事内容（一例） 顧客先の課題ヒアリング～解決策を導きだし、業務プロセス設計から必要なリソースやツールの導入、その後の運用までお客様に寄り添ったソリューションを提案し、信頼を獲得しながらお客様の事業成長を長期的にサポートしていきます。 1）既存のお客様には（50%） ・運営メンバーと協力をして現状の運営状況を分析し、課題抽出から仮説検証、実行後の振り返りを行い、品質の高いサービスを提供します。 ・よりお客様目線に立って「もっとこうしたら、より事業成長に貢献できる」と思う施策を導き出し、改善提案を行います。 ・改善提案に対しての計画立案から実行計画をたて、運営メンバーと協力し、顧客ニーズに合わせた最適な体制を構築していきます。 2）新規のお客様には（50%） ・現在月間150件程度のお問い合わせをいただいており、問い合わせや紹介をいただいたお客様に対してニーズや課題を深堀りしていきます。 ・マネージャーや運営メンバーと相談しながら、お客様の課題に寄り添った最適なソリューションを提案し、案件化していきます。 ・運営メンバーと協力し、顧客ニーズに合わせた最適な体制の構築し、実行～運用状況の確認、改善提案を行っていきます。 大手～中小、官公庁まで幅広い問い合わせが増えているため、適正やご経験を考慮しながら案件をお任せしていきます。 ■BPOサービス一例 ? アウトバウンドサービス ・新規アポイント獲得・DM送付後フォロー ・アップセル ・市場調査/世論調査など ? インバウンドサービス（商品・サービスの問い合わせ対応、資料請求受付など） ・カスタマーサポート、問い合わせ対応（メール対応） ・各種受付センター（通販注文・キャンセル、予約受付、修理・返品受付） ・キャンペーン事務局・問い合わせ対応、受発注業務・チャット対応など ? 営業代行支援 ・プロモーション支援・訪問代行など ? バックオフィス業務の代行ソリューション ・給与計算・請求書発行・受発注管理 ・労務管理・採用業務・データ入力など ※上記は一例です。 ※実務は弊社のコンタクトセンターで行います。 フロントとして営業戦略の立案からお客様との折衝、改善提案など事業成長に繋がるコンサルティング業務を中心におこなっていただきます。 |
| 勤務地 | ◆新宿本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 |
| 応募資格 |
■必須スキル
下記のいずれかのご経験がある方 ・2年以上の法人営業経験のある方 ・コールセンターSVの経験がある方（営業経験は不問です） ■歓迎スキル BPO業界での営業経験がある方 ※第二新卒歓迎 ■求める人物像 ・成長意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・裁量が大きく、主体性が求められる環境でパフォーマンスを最大化したい方 ・最適な提案をするだけでなく、そこに新たな付加価値をつけたサービスを提供できる方 ・ゼロからイチを生み出すことに強い関心がある方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 300万円 ～ 600万円 月給 265,000 円 - 455,000円 |
| 休日休暇 | 【休日・休暇】 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆成長見逃さないDay休暇 └中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得が可能。 「子供の成長を見逃さないで！」という意味をこめています。 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） ※2020年4月より週2出社・週3リモート勤務を推奨。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ◆交通費毎月上限5万円まで支給 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆定例会 ◆社員総会（年1回） ◆目標達成部署達成会 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職時にお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で 認可保育所に預けられないことがあると思います。 当社では、無認可保育所等に預ける場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給しています。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. ) |
|---|---|
| 従業員数 | 3,790名（2020年3月31日時点） |
| 売上高 | 553億円 ※2019年9月期 |
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 新卒採用支援事業、中途採用支援事業、医療系人材紹介、 派遣事業、介護士・保育士人材派遣事業、 人事制度・組織改革支援事業、海外中途人材紹介事業 他 |
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