募集要項
| 職種 | プロダクトマネージャー/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | アソシエイトプロダクトマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ◆仕事内容 介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントを務めていただきます。 ◆プロダクト 「カイポケ」は、 介護事業者のための経営支援サービス をコンセプトとした業界特化型のSaaSで、現在30,000を超える介護事業所にご利用頂いており、急成長しているサービスです。 介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。 ◆募集背景 更なるプロダクトの進化を目指し体制の大幅な強化をしていくため ◆この仕事のやりがい／キャリアアップ ・未経験でもこのポジションを起点に事業開発やプロダクトマネージャーのキャリアパスを目指すことができます ・セクショナリズムがなく、様々なステークホルダーと連携しながら事業を推進することができます ・第二創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます ◆業務詳細 エンジニア、セールス、マーケター、デザイナー、カスタマーサクセスなど様々な関係者とコミュニケーションを取りながらユーザーのニーズを把握し、ユーザーの満足度をあげ、プロダクトの価値最大化を目指します。企画立案、仕様策定、テスト、進捗管理、マーケティング、保守など幅広いプロセスに関わることができます。 【具体的な業務内容】 ・新機能や機能改善に関する企画立案～仕様策定までの一連の業務 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・ユースケースの洗い出し ・画面フローやUI/UXの検討 ・プロダクトに関わる法制度へのキャッチアップ ・定量・定性情報に基づくグロースハック ・他チームと連携し、プロダクト価値向上のための施策立案と実行 など... |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 応募資格 |
◆MUSTスキル
・ システム開発における上流工程のご経験もしくは上流工程を含む一連の開発プロセスのご経験 ・組織横断的なプロジェクトマネジメントのご経験 ◆WANTスキル ・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践 ・（領域問わず）定期的な法制度改正の対応が必要なプロダクトの経験 ・定量・定性両面での分析ができるスキル ・エンジニアとしてのシステム開発経験 ◆求める人物像 ・困難な状況でも自ら考え、周りを巻き込んで突破できる力を持っている人 ・環境の変化に応じて、自らを変革できる人 ・自身が知らない領域に対して積極的に自己学習出来る人 ・概念化・構造化スキルが高い人 参考）下記のようなマインドの人の方がカルチャーフィットします ・クライアントのニーズを正しく理解して仕様に落とす ＜ 自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをつくっていく ・各連携先の意見を調整し、プロジェクトを進行する ＜ 自身の管掌領域における情報収集から実行までを主体的に意思決定して進めていく |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 400万円 ～ 800万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
| 勤務時間 | 7時30分～18時00分の間で実働8時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社） |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当（150,000円） ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 ・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙 ・上記以外 ：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
会社情報
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス（SMS CO., LTD.） |
|---|---|
| 業種 | IT/通信/インターネット |
| 従業員数 | 連結：2,968人、単体816人 （2020年3月31日時点） |
| 売上高 | 35140百万円(2020年3月期・連結) |
| 設立 | 2003年4月4日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した 情報インフラの構築 |
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