募集要項
| 職種 | 【大阪：オウンドメディアリクルーティング事業部】Web広告を活用した採用支援のソリューション営業/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 【大阪：オウンドメディアリクルーティング事業部】Web広告を活用した採用支援のソリューション営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 【人材・メディア（HR tech）・ヘルスケア・海外】の4つの柱を軸に、「30以上の事業体」「3000名を超える組織体制」など急成長を続けてきた当社。2018年10月にオウンドメディアリクルーティング事業部（OM事業部）が誕生し、Webマーケティングによる採用活動の支援という新しいサービスをリリースしました。まだまだ世の中に知られていないサービスですが、将来の新しい採用手法としてこの事業を成長させるため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ▼採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、 商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。 ▼最適なWeb広告のご提案（9割がWeb商談） 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 （提案サービス（一部）：indeed、SNS広告、Google/Yhahoo広告、採用HP/LP...等） ▼施策の実施 ▼効果検証・フォロー お客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。 |
| 勤務地 | 大阪第4オフィス／大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル4F ※転勤はありません。 |
| 最寄り駅 | 西梅田駅 徒歩3分 |
| 応募資格 |
■必須スキル
・未経験歓迎 ※基本的に学歴・職種・業界は問いません。 ※人材業界やWeb広告業界（求人広告・リスティング広告・SNS広告など）での営業経験者は優遇致します。 ■歓迎スキル ・新規事業のスタートアップに携わりたい方 ・人材ビジネスの新しい領域で挑戦したい方 ・会社や事業と共に自分も成長したい方 ・実績を正当に評価される仕事がしたい方 ・将来マネジメントなどキャリアアップを目指している方 ・新しいマーケットをつくることにチャレンジしたい方 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い方（傾聴力、分析力、提案力） ・成長欲求が高い方 ・Noだけではなく、代替案を提案できる方 |
| 募集年齢 |
30歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 324万円 ～ 480万円 【想定年収】 324万～480万 ＋インセンティブ |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 9：30～18：30 【休憩時間】 60分 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ◆交通費毎月上限5万円まで支給 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆定例会 ◆社員総会(年1回) ◆目標達成部署達成会 ◆目標達成部署達成会 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. ) |
|---|---|
| 業種 | 人材サービス |
| 従業員数 | 3,790名（2020年3月31日時点） |
| 売上高 | 553億円 ※2019年9月期 |
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 新卒採用支援事業、中途採用支援事業、医療系人材紹介、 派遣事業、介護士・保育士人材派遣事業、 人事制度・組織改革支援事業、海外中途人材紹介事業 他 |
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