募集要項
| 職種 | データ基盤エンジニア/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | データ基盤エンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ◆募集背景 エス・エム・エスグループでは多くの事業開発を進めてきた中で、多くのデータが蓄積されてきました。 キャリア領域では、求職者と求人のマッチングに関するデータが蓄積されています。 介護領域では、介護レセプト、アセスメント、ケアプランや介護記録をはじめとした他社が保有していない、独自のデータを保有しています。 海外領域では、海外の医薬品や飲み合わせに関するデータを保有しています。 ヘルスケア領域では、特定健診の遠隔指導等に関する、独自データを保有しています。 共通して、Webログ、SalesForceをはじめとしたツール操作、営業活動に関するデータ、 数百人規模のコールセンター業務での、音声データや対応記録等を保有しています。 これらのデータを活用し、単に分析作業を行うだけでなく、データの発生源から、施策接続する出口までを含む、全工程を担当し、 数理統計技術だけではなく、デバイス、IT、研究段階の学術的なテーマも取り扱い、イノベーションへとつなげるため、本組織を発足することになりました。 2018/4にAnalytics＆Innovation推進部が組織され、人員が急拡大しているものの、クラウド環境を理解した開発者が手薄となっており、マネジメント業務を視野に入れた開発者を募集しております。 ◆事業概要 本ポジションのミッションは、数理技術や先端技術を用いたイノベーションによる超高齢社会への貢献です。 「IT・数理統計・先端技術をはじめとした知見・専門性を駆使してビジネスオーナーとして価値創造を行う人」を人材として掲げています。 エス・エム・エスでは、介護、ヘルスケア領域で事業者向け・従事者向け・エンドユーザ向けに数十に及ぶ事業が運営されています。 Analytics＆Innovation推進部は会社横断組織であり、バックオフィスも含め、全事業部を対象にデータ活用・イノベーション推進を担当します。 国内のみならず海外関連会社とのやりとりも発生しています。 事業課題と志向・専門性をもとに担当領域・テーマを決めさせていただきます。 ◆仕事内容 Analytics＆Innovation推進部内の分析基盤領域でご活躍いただけるメンバーを募集しています。 ＜主な業務イメージ＞ ・データ資産を生かした既存/新規サービス・機能の開発・企画・運用 ・アクセスログ収集や、クローラーの開発運用などのデータ収集基盤の開発、運用 ・DeepLearningなどAI・機械学習を利用したサービス開発・運用 ・BI、DWH、RPA、分散処理、分析ツール、リアルタイムなどのデータ関連システムの企画・構築・運用・マネジメント ・エス・エム・エスグループのデータ分析業務を支える、AWS上での分析プラットフォームの企画・構築・運用 ・データ活用ソリューションのフレーム作り・運用 ・新製品の機能評価・選定 ・サービスリニューアルに伴うデータ処理の移管、再構築 ◆配属部署/配属部署の組織体制 Analytics＆Innovation推進部へ所属をしていただく予定です。 通常、分析組織はシステム部門もしくは事業部の下に属することが多いですが、 社長直下の部門に属しており、事業横断かつ、新規事業の創出に関与することを役割として担っています。 部門は3つのグループで構成されています。 ビジネス・トランスレーショングループ：データ活用を行います。 一般にデータサイエンティストというと、機械学習や深層学習などの手法を駆使するエンジニアを指すことが多いですが、 エス・エム・エスでは、ビジネス接続を重視しており、ビジネス・トランスレーターという名称を用いています。 分析基盤グループ：データ資産を活用した新既存サービスの開発や、分析環境の構築・運用を担っています 研究開発グループ：対外発表や、社外、大学との共同研究等を行う役割を担っています 2020/10時点で社員：10名、外部パートナー：15名、学生：5名となっています。 経営工学、エンジニア、心理学、看護学、保健学、情報系と専門分野は様々です。 社員の男女比は5:5で分析組織としては女性が多い職場です。 完全リモート勤務体制で、12:00～16:00がコアタイムのフレックスタイム制となっています。部門の平均月残業時間は10hを下回っています。 事前申請をしたうえで認められた場合副業可能であり、大学講師等を行っている社員も存在します。 ◆この仕事のやりがい／キャリアアップ 分析組織のマネジメント経験ができます 分析のみならず分析的な技術を生かした新規事業立ち上げに携われます 介護、医療領域は、成長マーケットであるものの、エス・エム・エスのような企業は少なく、当該事業領域での業務経験はニーズが高いことが期待されます 介護領域では、まだまだイノベーションの種が多く眠っている領域であり、近い将来、IoTや介護ロボット、AIを使ったマッチング事業など幅広い可能性が広がっています |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 応募資格 |
◆MUSTスキル
○業務経験・スキル(必須) ・システム開発の設計～開発までの一連のご経験 ・データベースに関する知見やSQLのご経験 ・クラウド（AWS、GCP、Azure）上での開発経験 ○いずれかの業務経験(あれば尚可) ・大規模RDBMSの設計（論理／物理）・構築・運用のご経験 ・並列処理／DWH／BI／その他OSSDB若しくはKVSの設計・構築・運用のご経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・エンドユーザーと分析要件定義若しくは分析業務を行ったご経験 ○いずれかの専門知識 ・数億を超えるような大規模なレコードのデータセットを扱った経験 ・MDM（マスターデータマネジメント）導入・運用の経験 ・GoogleAnalytics、GoogleTagManagerの使用経験 ・データに関する緒法令に関する知識 ・BIでのKPIの設計・構築・運用のご経験 ○資格 下記資格があれば尚可 ・Oracle Master （Silver/Gold) ・情報処理技術者試験(データベーススペシャリスト、プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト) ◆WANTスキル 得意な開発言語（言語は問いません）、DB、AWSプロダクトをお持ちの方 分析業務観点でのエンジニアリング経験を積みたい方 各種APIサービス、ツールなどデータ活用に関連する多様なツールに興味を持てる方 不確定要素の多い、流動的な状況のなかでも臨機応変に対応できる方 得意な開発言語（言語は問いません）、DB、AWSプロダクトをお持ちの方 分析業務観点でのエンジニアリング経験を積みたい方 各種APIサービス、ツールなどデータ活用に関連する多様なツールに興味を持てる方 不確定要素の多い、流動的な状況のなかでも臨機応変に対応できる方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 600万円 ～ 1,200万円 \6000000～\12000000 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
| 勤務時間 | フレックス制(12:00～16:00コアタイム、実働8時間) |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当（150,000円） ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 労働条件 ・東京本社 ：屋内禁煙 ・東京本社以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
会社情報
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス（SMS CO., LTD.） |
|---|---|
| 業種 | IT/通信/インターネット |
| 従業員数 | 連結：2,968人、単体816人 （2020年3月31日時点） |
| 売上高 | 35140百万円(2020年3月期・連結) |
| 設立 | 2003年4月4日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した 情報インフラの構築 |
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