募集要項
| 職種 | 【東京勤務】フルスタックエンジニア（サーバーサイド・インフラ寄り/新規事業開発）/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 【東京勤務】フルスタックエンジニア（サーバーサイド・インフラ寄り/新規事業開発） |
| 業務内容 | これまでテクノロジーが活用されていなかった人材開発・組織開発領域において、新規サービスを具現化するためのシステム構築・運用・保守、開発がメインミッションとなります。 【業務詳細】 現在、すでに稼働しているシステムのインフラ（AWS）運用や改善からスタートして、今後、新規システムを構築する際には設計・構築もお願いしたいです。また、必要に応じてサーバサイド開発などにも手を広げていただきたいです。 【特徴・魅力】 ・「社会人の成長に寄与する」という社会貢献度の高い仕事をすることができる ・サービスやそのプラットフォームを自社開発できる ・サービス企画の段階から関わることが多いため、サービス構築力を磨くことができる ・現在組織立ち上げフェーズであるため、エンジニア組織の中核として文化や制度を構築していける ・リクルートグループの安定感・規模感と、スタートアップのような進め方・雰囲気の両面を持っている ・チームは、10人以下（パートナー含む）の小さいチームで、メンバーは全員中途入社（30～40代）。組織としてITを活用して新しい価値を創出することを期待されている 【キャリアイメージ】 ・ITを活用した教育・人材育成（EdTech/HRTech）の専門家 ・リクルートマネジメントソリューションズの次世代ラーニングサービス開発を支える中核人物 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー7F） |
| 応募資格 |
・ユーザー向けのITサービスに関わった経験のある方（B2B・B2Cは問いません）
・ユーザーが使うシーンを想定し、どういうものが使いやすいか／分かりやすいかを考え、様々な能力、知識をもった人々と協働しながら形づくってきた経験のある方 ・入社後すぐに活躍していただきたいため、ご経験の豊富な方 【必須条件】 ■ システム開発・システム構築経験 ・クラウド（AWS/GCPなど）でのインフラ構築・運用に専門性があること ■ 領域への関心 ・教育、人材育成（人の成長や学び）という領域に関心があること ■ 仕事に対してのスタンス ・適切なコミュニケーションをとりながら、領域の違うプロフェッショナルと協働できること 【歓迎条件】 ■ システム開発・構築経験 ・サービス開発・システム開発のプロジェクトリーダーを経験していること ・自身でユーザー向けのアプリケーションやサービスを実装した経験があること（個人的なプロジェクトでも可） ■ 仕事に対してのスタンス ・必要であれば専門性・職種をこえて自発的に興味関心を広げ、自律的に動けること （インフラ・サーバ→フロント、システム→サービス・事業 など） |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 772万円 ～ 950万円 理論年収772～950万円（弊社モデル年収に基づく） |
| 休日休暇 | 週休2日制 年間休日130日(指定休5日) 年次有給休暇 特別休暇（慶弔、産前産後、看護/介護、妻出産、ボランティアなど） |
| 勤務時間 | 所定労働時間 9:00～17:00 フレックスタイム制、残業あり |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険?厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労災保険 ・カフェテリアプラン さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度です 毎年50万円分のポイントが付与されます（扶養している子女がいる場合は+5万円分/人を加算） 住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用可能です その他、リクルート社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度などもあります ・教育制度： 階層別の研修はもちろんのこと、手上げ式の研修も豊富に用意しています （リクルートマネジメントスクール（公開型研修）、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど） ・フリーアドレス： 本社はフリーアドレス制のため、自席はなく、好きな席で仕事を進めることができます（部署別のゆるやかなゾーニングはあり、1人1台個人ロッカー貸与） 備え付けのディスプレイも多数あるため、デスクトップ環境と同じように仕事をすることも可能です カフェテリアスペースでは、コーヒー・各種飲料・お菓子・軽食などの購入が可能です 新聞やビジネス誌、書籍多数用意しています ・ノートPC/iPhone貸与： 入社時にノートPC/iPhoneを貸与します ・テレワーク： 現在はほとんどの社員がテレワークで勤務しています（現在は暫定的措置であり、コロナ収束以降の働き方については決まっていません） ※入社後半年間は組織適応を考慮し、原則出社いただきます |
会社情報
| 企業名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング |
| 従業員数 | 563名（2020年4月1日時点） |
| 売上高 | 209億78百万円（2020年3月期） |
| 設立 | 1989年 |
| 事業内容・会社の特徴 | 3つの事業領域において、3つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援します。 【3つの事業領域】 （1）人材開発（2）組織開発（3）制度構築 【3つのソリューション手法】 （1）アセスメント（2）トレーニング（3）コンサルティング |
