予定勤務地 東京都
年収 400万円 ~ 700万円
職種 | セールス/20代活躍中 |
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ポジション | セールス |
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 | ◆募集背景 SmartHRはユニコーン企業を目指し、高い営業目標を追っています。 その中で、目標達成のためにセールス一人ひとりが持つ数値には限界があります。 しかし、会社としては変わらず高い目標を追い続けるため、一緒に営業目標達成に向けて邁進してくれる方を必要としています。 ◆ミッション より多くのお客様の人事労務課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。 お客様によって様々な課題を抱えている人事労務の領域において、その解決方法は多岐に渡っています。 お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。 ◆業務内容 ・商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること ※アポイントの取得は別チームが担当します ・初期商談 ? 受注までの検討フォロー ・ヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ◆ポジションの魅力 SmartHRのお客様の中でも中小・中堅企業を中心とした訪問可能な都内近郊のお客様を担当していただきます。 この規模は企業の数が多く、大きすぎない規模感だからこそ、人事労務担当者と顧客企業の課題を一緒に考え、企業の課題解決にダイレクトに携わることができます。 また、SmartHRのPMM(プロダクトマーケティング・マネージャ)に対して顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造に関われることも日本のSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、ものごとのカイゼンが好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。 |
勤務地 | オフィス または その他会社の指定する就業場所 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
応募資格 |
◆必須要件
・法人営業経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ・SmartHRへの文化や価値観の理解 ◆歓迎要件 ・toB向けSaaSのセールス経験 ・人事関連サービスのセールス経験 ・Web商談での営業経験 ・Salesforceの利用経験 ◆求める人物像 ・目標達成志向、推進力に自信のある方 ・自律駆動でアクションできる方 |
語学力 | 問わない |
給与 |
年収 400万円 ~ 700万円 ※年収は経験・スキルを考慮し、相談により決定します |
休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
勤務時間 | ・勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイムなし) ・その他:申請によってワーケーション可能(ただし国内のみ) ※ ワーケーションとは?:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。 【本ポジションについて】 ・2022年3月まで:リモートワークOKです!出社日数の指定はありません。 ただし会社より指定があった場合は、出社必要の可能性あり(入社日や退職日等) ・2022年4月以降:状況により、出社日数などを指定する可能性があります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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従業員数 | 200人 |
設立 | 2013年1月23日 |
事業内容・会社の特徴 | SmartHR の企画・開発・運営・販売 |
予定勤務地 東京都
年収 500万円 ~ 700万円
予定勤務地 東京都
年収 500万円 ~ 600万円
予定勤務地 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
年収 413万円