予定勤務地 大阪府
年収 580万円 ~ 2,000万円
職種 | コンサルタント(HCM/大阪勤務)/20代活躍中 |
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ポジション | コンサルタント(HCM/大阪勤務) |
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 | ■組織について 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、 ①人事システムの基本構想 ②人事業務プロセス改革 ③グローバルHCM、タレントマネジメント ④業務効率化のためのERP導入 等のプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 直近のプロジェクト事例 ・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」 ・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ・大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」 ・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」 ・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」 ・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階 ※プロジェクトによりその他全国、海外あり ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり |
応募資格 |
■求める人材像
◎グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 ◎上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方 ■経験業種 以下のいずれかの経験 ・コンサルティング、シンクタンク ・SIer ・パッケージベンダー ・事業会社人事 ■経験業務 -必須要件 以下のいずれかの経験 ・コンサルティング(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験) ・システムインテグレーション(人事領域) ・パッケージ開発(人事領域) ・SAP導入経験(人事領域に限らない) ・事業会社人事 ■経験業務 -歓迎要件 ◎コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験(HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。) ◎Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験(コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。) ■歓迎資格/スキル 英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) |
語学力 | 問わない |
給与 |
年収 580万円 ~ 2,000万円 年収 5,800,000 円 - 20,000,000円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等 |
勤務時間 | 標準勤務時間帯:9:00-18:00 ※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00-14:00) |
待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等 |
企業名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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従業員数 | 6,485名 (2021年4月1日現在 連結) |
売上高 | 2021年3月期 906億円 |
設立 | 1981年(昭和56年)4月1日 |
事業内容・会社の特徴 | ・マネジメント コンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ・ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ・ITコンサルティング (IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ・アウトソーシング |
予定勤務地 東京都・愛知県・大阪府・福岡県
年収 700万円 ~ 1,200万円
予定勤務地 東京都・大阪府
年収 420万円 ~ 630万円
予定勤務地 東京都・愛知県・大阪府・福岡県
年収 400万円 ~ 800万円