募集要項
| 職種 | 【ヘルスケア事業開発部】介護メディア営業/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 【ヘルスケア事業開発部】介護メディア営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ネオキャリアグループは創業から20年が経ちました。創業時の2000年から様々な苦難を経験し、社員数3000名以上、30以上の事業部を擁するまでに成長することができました。 しかし、真の意味で『社会課題を解決する会社』として選ばれ続ける為には、今まで以上の飛躍を遂げる必要があります。 そこでこの度、今後のネオキャリアグループの更なる成長の為に、起爆剤となりうる《介護メディアの営業リーダー候補》を募集致します！ 更なる成長にはまだまだ力不足な点も多く、ご活躍されている方を幅広くお招きしたいと思います。 【募集ポジション】 お任せするのは、当社が運営する介護業界に特化した求人サイト「介護求人パーク」の営業。求人広告を掲載する施設の、新規開拓から広告掲載までのフォローをお願いします 【ポイント】 ◆介護業界の人手不足を解決◆ 当社の営業のミッションは、介護福祉施設が抱える採用課題を解決すること。施設の理念や介護方針など、求職者とマッチングさせるべき「魅力」を引き出すことが大切です。人材定着のための解決策を、施設と二人三脚で探っていきます。 ◆圧倒的な成長が経験できる◆ アポイントから課題のヒアリング、解決策の提案を行ないますが、施設の課題はそれぞれ。アイデアを活かし、課題を解決するからこそ、どの業界でも通用する高い営業スキルが身につきます。未経験の方も、周りの先輩たちがいつでもあなたをフォローするので、安心してください。 ◆正当な評価制度◆ 年次・経験に関係なく、6ヶ月に1回、昇給、昇格のチャンスがあります。成果がしっかり給与やポジションとして評価されるので、頑張り次第で早期のキャリアアップが可能。実際、多くの人が入社6ヶ月でリーダーになっています。 当社が運営する介護特化求人メディア「介護求人パーク」は、急成長中のサービスです。 |
| 勤務地 | 東京本社サンエービル |
| 応募資格 |
【必須要件】
・1年以上の営業ないし接客販売経験 【歓迎要件】 ・社会課題を解決したいと考えているマインドをお持ちの方 ・BtoBの営業経験 ・新規開拓営業経験 【求める人物像】 ○成長意欲がある方 ○ベンチャー志向の方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 360万円 ～ 480万円 360万～480万 ※経験により優遇 |
| 休日休暇 | 【休日・休暇】 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 9：30～18：30 【休憩時間】 60分 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ◆交通費毎月上限5万円まで支給 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆定例会 ◆社員総会(年1回) ◆目標達成部署達成会 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. ) |
|---|---|
| 従業員数 | 3,790名（2020年3月31日時点） |
| 売上高 | 553億円 ※2019年9月期 |
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 新卒採用支援事業、中途採用支援事業、医療系人材紹介、 派遣事業、介護士・保育士人材派遣事業、 人事制度・組織改革支援事業、海外中途人材紹介事業 他 |
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