募集要項
| 職種 | 【プロダクト開発統括部】業務システム企画・プロジェクトマネジメント担当（企画から要件定義をお任せします） |
|---|---|
| ポジション | 【プロダクト開発統括部】業務システム企画・プロジェクトマネジメント担当（企画から要件定義をお任せします） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■部門概要： パーソルキャリアのdoda・iXサービスのプロダクト開発領域を統括しています。ビジネス・サービスの成長/拡大に対して、IT力を生かしてプロダクト開発から貢献している部署です。 プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っており、全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進、クラウドネイティブなインフラ環境作り、 システム開発におけるDevOpsの推進等にも取り組んでおります。 主な役割は以下の領域に分かれております、個人のスキル・特性・希望に応じて業務範囲や担当を調整することが可能です。 ・dodaサービスにおける、開発ディレクション・プロジェクトマネジメント・ITサービスの運用保守 ・iXサービスにおける、開発ディレクション・プロジェクトマネジメント・ITサービスの運用保守 ・システム全般/アーキテクチャに対する、開発ディレクション・プロジェクトマネジメント・ITサービスの運用保守 ※過去のプロジェクトについて下記に掲載しておりますので、ぜひご覧ください。 https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/service/201223_01 https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/service/200610_01 ■業務内容： ①企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画～業務要件定義を実施 （施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等） ②プロジェクトマネジメント：進捗等の管理、サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価 ③小規模エンハンスの高速改善マネジメント ④ITサービスの安定提供：ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理（ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス＆テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託） ■プロジェクト事例： 業務プロセス見直しに伴う基幹システムの処理改善・自動化PJT、形態素解析・データ分析基盤構築PJT、機械学習による個人と求人のマッチングエンジンの構築PJT、 BIツールを活用した採用効果レポーティングシステムの導入PJT ■本ポジションの魅力： ①積極的な攻めのIT投資を実施： 景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。 （弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです） ②チャレンジを推奨する組織文化： 組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。 ③多様な人材とその育成環境： 人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。 ④プロジェクトマネジメント・IT企画から、サービス企画・マネジメント等へキャリアパスを描くことが可能です。 ?パーソルキャリアでは、テクノロジー活用を進めている「人」や「組織」を紹介するtechtekt（テックテクト）を立ち上げました。 本求人の配属先であるBITA統括部の内容も記載されていますので、ぜひご覧ください。 https://techtekt.persol-career.co.jp/archive/category/BITA%E7%B5%B1%E6%8B%AC%E9%83%A8 |
| 勤務地 | 丸の内第二オフィス 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F 大手町オフィス 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング |
| 最寄り駅 | 丸の内第二オフィス 各線東京駅 徒歩3分 大手町オフィス 各線大手町駅地下直結／各線東京駅 徒歩7分 |
| 応募資格 |
■必須条件
・システム開発もしくはITプロジェクトで強みを持って仕事をしてきた方 ・「テクノロジーの利活用で事業貢献していきたい」という強い想いをお持ちの方 ■歓迎する経験・スキル ・エンタープライズ領域のスクラッチ開発経験 ・SFA/CRM製品導入経験 ・ERP製品導入経験者 ・EndUserComputing対応経験者 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 392万円 ～ 750万円 ■年収：580万円～900万円 |
| 休日休暇 | ■休日：2022年度年間休日121日/週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30?1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
| 勤務時間 | ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています ・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分） ・残業時間：月20～40時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC?優待試験 案件によって異なります（A:オフィス出社※週3以上出社／B:リモート勤務※週2～週1日出社／C:フルリモート勤務※原則出社なし） |
会社情報
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 4,538名（有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2022年3月1日時点） |
| 売上高 | 1,060,893百万円（2022年3月期） |
| 設立 | 1989年6月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど |
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