募集要項
| 職種 | 関東圏_キャリアパートナー/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 関東圏_キャリアパートナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ＜概要＞ 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など ※サービス例 ナース人材バンク(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) ＜仕事内容のポイント＞ ・toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。 ・基本は 非対面の営業スタイル です ・2～4名程度の チーム体制 となります ・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定) ＜仕事の魅力＞ ・顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・チーム体制 キャリアパートナ－は個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き活動をします。 目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります！ ・社会貢献性 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！ ＜身に付くスキル＞ ・目標達成スキル/プロセス実行力 当社ではマッチングプロセスの可視化を徹底しており、それぞれのプロセスに目標が設定されているため、その達成に向けて着実に実行する力を養うことができます。 ・高速PDCAスキル 当社は、限られた時間の中でいかに生産性高く活動するかを重視しています。 「最終退社時刻を厳守しながら目標を達成していくために、時間当たりの活動量をいかに高めるのか」を常に考え実行しますので、 高速でPDCAを回す力が自ずと身に付きます。時間管理をする力や業務効率を高める力も身に付きます。 |
| 勤務地 | 以下関東圏いずれかの事業所への配属となります。 ※ご希望は勘案させていただきます。 ●東京本社：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー ●大宮事業所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー17F ●千葉事業所：千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル10F ●横浜事業所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル4F |
| 応募資格 |
【求める人物像】
・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ・成長意欲の高い人 ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 |
| 給与 |
年収 500万円 ～ 644万円 3,240,000円～6,444,000円 |
| 休日休暇 | 年間休日126日 ※過去実績 週休2日制（土日） ※祝日は一部有給取得奨励日あり 有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可） 夏季休暇 年末年始休暇 アニバーサリー休暇(任意の1日) 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇 育児休暇 妊婦特別休暇（産前産後） 介護休暇 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（労働時間8時間／休憩1時間） ※ 20:30を超える残業は禁止しています |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 育児・介護短時間措置制度 持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助 書籍購入制度 交通費支給（月額3万5000円まで） スキルアップ手当(150,000円) 単身赴任手当、転勤手当（当社規定あり） |
会社情報
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス（旧：株式会社エス・エム・エスキャリア） |
|---|---|
| 従業員数 | 連結：2,968人、単体816人 （2020年3月31日時点） |
| 売上高 | 35140百万円(2020年3月期・連結)（エス・エム・エス） |
| 設立 | 2003年4月4日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築 ※ 福祉・介護業界の求人サイト11サイト運営 |
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