【プロダクト開発統括部】Webサービス企画エンジニア　※doda・iXなど転職サイトの企画～要件定義

募集要項

パーソルキャリア株式会社の募集要項
職種	【プロダクト開発統括部】Webサービス企画エンジニア　※doda・iXなど転職サイトの企画～要件定義
ポジション	【プロダクト開発統括部】Webサービス企画エンジニア　※doda・iXなど転職サイトの企画～要件定義
雇用形態	正社員
業務内容	■部門概要：プロダクト開発統括部は【つくる】を担当するプロダクト開発統括部は『開発スピードを高める』ことを役割とし、2020年度のテーマに、【doda環境リフォーム】、【アジャイル開発体制拡大】【内製エンジニアチーム拡大】を掲げ、推進していきます。「プロダクト開発部」は、アジャイル開発体制拡大に伴い、従来のIT企画やプロジェクトマネジメントを中心とした業務から、スクラムマスターやシステムアーキテクトといった業務へシフトしていきます。 ■担当サービス：doda、iX 、 doda Recruiters ※過去のプロジェクトについて下記に掲載しておりますので、ぜひご覧ください。 https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/service/201223_01 https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/service/200610_01 ■業務内容： ①Webサービスの企画：事業計画を踏まえ、企画～業務要件定義を実施（サイトの狙いとゴールの設定、投資対効果の測定、現状把握・分析、ユーザ調査、アクセス解析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダ選定、体制/スケジュール策定等） ②PJTマネジメント：PJT進捗等の管理（開発工程は外部ベンダーに委託）、リリース後の投資対効果（目的達成状況）の評価 ③Webサービスの安定提供：Webサービスの運用保守業務の統制・管理（Webサービスの運用保守業務はグループ会社のパーソルプロセス＆テクノロジーを中心に外部ベンダに委託） ■本ポジションの魅力： ①事業部門と一緒になってサイト・サービスを作っていくため、自分たちが作ったサイト・サービスに対するお客様の声をダイレクトに聞けます。 ②上流の施策検討（ROIの見立て、仕様検討）の段階から検討に加わり、要件定義～プロジェクトマネジメント、サービスリリースまで一貫して担当することができます。 ③決まりきった仕様のシステムを作るだけではなく、新しいアイデア・仕組みを企画にまとめてプロジェクトとして動かしていくことができるので、遣り甲斐は大きいです。 ④チャレンジを推奨する組織文化：組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。 ⑤多様な人材とその育成環境：人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。 ?パーソルキャリアでは、テクノロジー活用を進めている「人」や「組織」を紹介するtechtekt（テックテクト）を立ち上げました。本求人の配属先であるBITA統括部の内容も記載されていますので、ぜひご覧ください。 https://techtekt.persol-career.co.jp/archive/category/BITA%E7%B5%B1%E6%8B%AC%E9%83%A8 【弊社担当者より】 ■数百万が利用する国内最大級の人材サイト「doda」や、今後急拡大を見込む「iX転職」をITの側面から企画していただきます。実はこれほどの大規模サイトにおいても、システム担当は数名のため、個人の裁量はとても広いのが特徴。手を動かすのではなく、どのようなサイトにしたらより多くのユーザーに利用していただけるようになるのかを「企画」し「実行」することがミッションとなります。 ■フレックス制を導入しており月の平均残業は30時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。 ■2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。
勤務地	丸の内第二オフィス東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F 大手町オフィス東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビルディング
最寄り駅	丸の内第二オフィス各線東京駅徒歩3分　大手町オフィス各線大手町駅地下直結／各線東京駅徒歩7分
応募資格	■必須条件 ※下記いずれも満たす方・WEBシステム企画または開発経験3年以上・Sierや事業会社において、システム開発業務だけでなく顧客折衝にも従事されていた方 ■歓迎する経験・スキル・Sierや事業会社においてプロジェクトリーダー、またはプロジェクトマネージャーの経験が2年以上ある方・AWS、GCP、Azureでのインフラ構築、運用経験・SEO、CVRを重視したWebサイト制作ディレクション経験・スマホサイトディレクション経験
語学力	問わない
給与	年収 580万円～ 900万円 ■年収：580万円～900万円 ■月給：483,400円～750,000円 ■基本給：392,800円～750,000円 ■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として90,600円～140,600円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ■半期年俸制 ■昇給/昇格：年2回 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
休日休暇	■休日：2022年度年間休日121日/週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30?1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
勤務時間	※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）・残業時間：月20～40時間程度
待遇・福利厚生	■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。・ベビーシッターサービス法人価格提供・TOEIC?優待試験【ワークスタイル(通勤スタイル)】案件によって異なります（A:オフィス出社※週3以上出社／B:リモート勤務※週2～週1日出社／C:フルリモート勤務※原則出社なし）

会社情報

パーソルキャリア株式会社の会社情報
企業名	パーソルキャリア株式会社
従業員数	4,538名（有期社員含むグループ会社出向中の者は除く 2022年3月1日時点）
売上高	1,060,893百万円（2022年3月期）
設立	1989年6月15日
事業内容・会社の特徴	正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど