募集要項
| 職種 | 【新卒事業部】学生向け就活プラットフォーム「dodaキャンパス」の開発エンジニア(テックリード候補/Typescript/Angular7/Node.js) |
|---|---|
| ポジション | 【新卒事業部】学生向け就活プラットフォーム「dodaキャンパス」の開発エンジニア(テックリード候補/Typescript/Angular7/Node.js) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■職務内容：国内最大規模の新卒ダイレクトリクルーティングサービス「doda キャンパス」のを担当します。 ・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業） ・各開発チームのチーム運営（開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等） ・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック） ・システムアーキテクチャの改善活動の定義＆推進 ・開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進） ■開発環境 #作業する環境について - 開発はMacにより実施 - ソースコード管理はGitHubにて実施 - AWSのマネージドサービスを用いたシステム構成 （API Gateway, Lambda, DynamoDB, Elasticsearch, Cognito, SQS, SNS等） - Jiraを用いたタスク管理 - slackによるコミュニケーション - スクラムによるプロダクト開発 #言語 - TypeScript - Angular - Node.js ■dodaキャンパスについて 成長したい学生のための成長支援型オファーサービスです。自己PRや経験などのアピール情報を入れることで、 イベントやインターンシップ、OB訪問、採用にまつわるオファーを受けることができます。 2017年11月、新卒ダイレクトリクルーティングにサービス提供開始し、現在は国内最大規模のサービスに成長しています。 サービスの独自性としては、成長支援をコアにおいている点です。今は売り手市場ですが、 新型コロナウイルスの影響に伴い、市場に変化が見えています。 また人生100年時代の到来を踏まえて学生や社会人もより個人の「自律」、 キャリアオーナーシップを意識する時代が来るため、そのような観点を踏まえてサービスを提供しています。 ■ベネッセi-キャリアについて 従来の枠組みを超えて学生・大学・企業の支援を行うために2015年10月に設立されたBiCは、 ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。両者の強みを活かし、 大学生・社会人を対象に総合的な人材育成・支援をしています。パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリア （以下、BiC）に出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。 ■裁量権を持ち、幅広い領域においてチャレンジができる ・フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い領域において裁量権を持って進めることができる ・BtoC、BtoB両方の自社サービスの開発に携わることが可能 ・要件や設計については、エンジニアに一定の裁量権があり意見を反映させやすい環境 ・開発環境や手法の改善点を振り返りの場などで発信しチームで改善を行える ■市場の注目度、社会貢献性の高い事業 年々拡大する市場において、国として重視している社会問題の解決に寄与できる ■コミュニケーションが取りやすい環境 ・毎日コードを画面共有しながら実装の相談やレビューを実施 ・隔週でエンジニア内の情報共有を実施 ・チャットや会話ベースによる適宜相談が可能 |
| 勤務地 | 新宿オフィス（ベネッセアイキャリア） 新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル32F |
| 最寄り駅 | 新宿駅・西新宿駅から徒歩7分 |
| 応募資格 |
■求めるスキル
- TypeScriptとnode.jsを用いた開発経験（目安：2年以上） - AWS環境での実装経験（目安：2年以上） - Webアプリケーション開発経験 ※特にサーバーサイド（目安：5年以上） - GitやGitHubを用いたチーム開発経験 - アジャイル開発経験 ■歓迎スキル - AWSサーバレスサービスでの開発経験 - Angularについての基本的な理解（Angularの実装内容を理解できると、仕様把握の助けになるため） - toB(toC)サービス開発経験 - Webサービス運用経験 - スクラム開発経験 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 500万円 ～ 900万円 ■年収：5,000,000円～9,000,000円 |
| 休日休暇 | ■休日：2022年度年間休日121日/週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
| 勤務時間 | ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています ・標準就業時間09:30～18:30（休憩時間60分） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC優待試験 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） |
会社情報
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 4,538名（有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2022年3月1日時点） |
| 売上高 | 1,060,893百万円（2022年3月期） |
| 設立 | 1989年6月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど |
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