【BITA統括部】業務システム企画担当（ITコンサルタント）

募集要項

パーソルキャリア株式会社の募集要項
職種	業務システム企画担当（ITコンサルタント）
ポジション	【BITA統括部】業務システム企画担当（ITコンサルタント）
雇用形態	正社員
業務内容	■部門概要： BITA統括部は、ビジネス・データ・アプリケーション・インフラの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門です。各事業やプロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っており、全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進、クラウドネイティブなインフラ環境作り、システム開発におけるDevOpsの推進等にも取り組んでおります。 ■業務内容： ①企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画～業務要件定義を実施（施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等） ②プロジェクトマネジメント：進捗等の管理、サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価 ③小規模エンハンスの高速改善マネジメント ④ITサービスの安定提供：ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理（ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス＆テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託） ■プロジェクト事例：業務プロセス見直しに伴う基幹システムの処理改善・自動化PJT、形態素解析・並列データ処理（Spark）利用によるデータ分析基盤構築PJT、機械学習による個人と求人のマッチングエンジンの構築PJT、ビジネスルールエンジン（BRMS）の導入PJT、BIツールを活用した採用効果レポーティングシステムの導入PJT ■本ポジションの魅力： ①積極的な攻めのIT投資を実施：　景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。（弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです） ②チャレンジを推奨する組織文化：　組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。 ③多様な人材とその育成環境：　人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。 ♦パーソルキャリアでは、テクノロジー活用を進めている「人」や「組織」を紹介するtechtekt（テックテクト）を立ち上げました。本求人の配属先であるBITA統括部の内容も記載されていますので、ぜひご覧ください。 https://techtekt.persol-career.co.jp/archive/category/BITA%E7%B5%B1%E6%8B%AC%E9%83%A8
募集背景	部門・体制強化の為
勤務地	以下いずれかを想定しています。 ■大手町オフィス東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビルディング ■田町オフィス東京都港区芝五丁目33番1号森永プラザビル19F
最寄り駅	各線大手町駅地下直結／各線東京駅徒歩7分　あるいは　JR田町駅西口徒歩1分／各線三田駅徒歩3分
応募資格	■必須条件・システム開発もしくはITプロジェクトで強みを持って仕事をしてきた方・「テクノロジーの利活用で事業貢献していきたい」という強い想いをお持ちの方 ■歓迎条件・エンタープライズ領域のスクラッチ開発経験・SFA/CRM製品導入経験・ERP製品導入経験者・EndUserComputing対応経験者
語学力	問わない
給与	年収 550万円～ 740万円 ■月給：458,334円～616,667円 ■基本給：371,308円～499,578円 ■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として87,026 円～117,089円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。　裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる。 ■昇給/昇格：年2回 ■半期年俸制
休日休暇	■休日休暇形態:完全週休2日制 ■2019年度年間休日126日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30〜1/3） ■年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） ■特別休暇
勤務時間	※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）・残業時間：月40時間程度
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）長期障害所得補償保険に加入財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ（ラフォーレクラブ等）、従業員持株制度

会社情報

パーソルキャリア株式会社の会社情報
企業名	パーソルキャリア株式会社
業種	人材ビジネス
従業員数	5,285名（有期社員含む、2020年3月時点）
売上高	225,929百万円（2019年3月期）
設立	1989年6月15日
事業内容・会社の特徴	正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど