募集要項
| 職種 | 【EAS事業部】【中部】エグゼクティブクラス専門コンサルタント |
|---|---|
| ポジション | 【EAS事業部】【中部】エグゼクティブクラス専門コンサルタント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■概要： 「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する"」をビジョンに掲げ、 エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント：Persol Career Executive Agent（通称：EAS）」にて、 コンサルタントとして法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。 ■EASの"型"を身に着けて頂くための育成 6ヶ月を目途に、エグゼクティブ領域のコンサルタントとして立上って頂くため、法人／個人それぞれの観点から、適宜研修（OJTも含む）を行っていきます。 ■業務の流れ： (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …dodaに登録のあった方の中で、エグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■特徴： 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。 ■企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。 ■個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。 ■具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。 経験者・未経験者問わず、これまでの知識やご経験を活かし活躍頂けます。 約120名規模の組織ですが、ベンチャーが感が残る部分もありメンバー・管理職問わず、皆で組織を発展させるおもしろさを実感できます。 「まずは話を聞きたい」という方にはカジュアルな面談の場も設定をさせて頂きますので、お気軽にご相談ください。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12大名古屋ビルヂング 14F |
| 応募資格 |
■必須条件：
・エグゼクティブ向け人材紹介営業経験 ※機械・電気・化学業界の知見がある方 ・人材紹介事業での法人営業のご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可） ・EASへの明確な志望動機のある方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 450万円 ～ 1,000万円 450万～1000万円を予定（初年度） |
| 休日休暇 | ■休日：2021年度年間休日122日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30?1/3） ■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇あり。 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間） 【休憩時間】60分 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有／介護保険：有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC?優待試験 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） |
会社情報
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 4,538名（有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2022年3月1日時点） |
| 売上高 | 1,060,893百万円（2022年3月期） |
| 設立 | 1989年6月15日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど |
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