募集要項
| 職種 | 【IS】Androidエンジニア/20代活躍中 |
|---|---|
| ポジション | 【IS】Androidエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 【配属部署（所属/mission/体制）】 テクノロジーセンター メディア開発統括部 アプリ開発グループ 組織体制：メディア開発統括部への配属です。組織構成としては部長1名、メンバーAndroid4名、iOS3名です。 メディア開発統括部では主に@cosmeのスマートフォンアプリ開発（iOS、Android）をメインで担当しています。 アプリの中でも一般ユーザー向けの「UIDアプリ」と、ブランド、サロン、スペシャリスト、小売店など美容事業者向けの「BIDアプリ」があります。 【募集背景】 欠員補充になります。 【具体的な仕事内容】 ・新機能の開発 ・PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発 ・非技術部門との仕様策定・調整 ・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施 ・チームメンバーとの相互コードレビュー ・品質改善 ・新技術の調査・検証と提案 【開発環境】 ■Androidの場合： ・言語：Kotlin, Java ・主要ライブラリ：RxJava2, Retrofit, OkHttp, Picasso, Orma, Dagger, PermissionsDispatcher, Mockito, Robolectric など ■iOSと共通 ・設計：Clean Architecture、MVVM ・ソースコード管理：Git、GitHub ・プロジェクト管理：JIRA ・チャットツール：Slack ・情報共有：Confluence ・CI環境：CircleCI 【求人の魅力】 ■サービスへの関わり 企画段階からミーティングに参加し、エンジニア目線での提案を行っています。また、エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してアプリに導入することもあります。 ■開発メンバーの裁量 設計やライブラリ、言語などについては、都度求められる環境や条件に応じてチームで相談しながら選定を行っています。開発ツールなどの個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。 ■コード品質向上のための取り組み コードレビューや、社内勉強会などを行って設計手法の説明などを行っています。 また、コードレビューにおいては単純にいい悪いではなく、「どうしていいのか悪いのか」、「デファクトやトレンドではどうなのか」といった成長を意識したコメントをやり取りすることも多いです。 ■テストの実施度 既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。 ■ワークフローの整備 基本、全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます。 ■オープンな情報共有 定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#ios、#android など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。 ■ メンバーの多様性 開発メンバーの新卒採用を実施しています。 ■技術カルチャー 新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。Clean Architecture のような設計手法を取り入れたり、新しいライブラリを利用したりと問題解決のためにいろんなものにチャレンジしています。 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂一丁目 12 番 32 号 アーク森ビル 34 階 |
| 応募資格 |
【応募歓迎要件】
・Clean Architecture、MVVMに基づいた開発経験 ・ユニットテスト・UIテスト自動化の経験 ・オープンソースソフトウェアコミュニティでの活動経験 ・Pull Request 機能を用いたチーム開発経験 【求める人物像】 ■アプリやインターネットが好きで、ITの可能性を信じている方 ■新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 500万円 ～ 640万円 【給与】 |
| 休日休暇 | 【休日・休暇】 休日：土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度) 特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員制度休暇など |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）、または裁量労働制 ※標準労働時間8時間 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める 手当：交通費支給（規定による） 昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など 【加入保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社アイスタイル（英文表記：istyle Inc.） |
|---|---|
| 業種 | IT/通信/インターネット |
| 従業員数 | 1,175名（連結） （2019年6月末日現在） |
| 売上高 | 321億9,300万円（2019年6月期実績） |
| 設立 | 1999年7月27日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 美容系総合ポータルサイト@cosme（アットコスメ）の企画・運営 関連広告サービスの提供 |
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