募集要項
| 職種 | セキュリティリード（全社セキュリティ戦略・CSIRT/SOC） |
|---|---|
| ポジション | セキュリティリード(戦略・CSIRT/SOC) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | SP.LINKS株式会社（旧ソニーペイメントサービス）の求人です。クレジットカード決済を中心に多様な決済ソリューションを提供する決済代行会社です。 ■業務内容 全社セキュリティ戦略の策定から、製品選定・導入、CSIRT/SOCの高度化、運用定着までをリードいただくポジションです。業務比重は、技術系領域が約7割、PCI DSS対応やリスク管理等のガバナンス領域が約3割を想定しています。 ・全社セキュリティ戦略・ロードマップの策定、リスクの可視化と対策の推進 ・EDR、SIEM、WAF等の製品・サービスの選定、PoC、導入、運用改善 ・脆弱性管理、CSIRT、インシデント対応プロセスの高度化 ・決済システム・Corporate ITのSOC/MDR運用改善と横断体制の企画 ・PCI DSSに準拠したセキュリティ対策の企画・推進および受査対応 ・セキュリティプロジェクトの管理、RFP作成、ベンダー選定・管理 ・社員・業務委託メンバーの業務管理・育成 ※ISMSおよびPMSの認証維持・受審は別部署が担当します。本ポジションでは必要に応じて連携しますが、認証対応の中心はPCI DSSです。 ■期待役割 中長期のセキュリティ戦略と技術施策を実行し、決済サービスとCorporate ITを横断したセキュリティレベルの向上を実現します。将来的には、両領域のSOCを横断する体制づくりもリードしていただきます。 ■キャリアパス マネジメントと、全社戦略・高度技術を担うスペシャリストの双方を選択できます。 ■配属部署 IT Management Unit / Strategic and Quality Group 社員3名・業務委託2名程度の体制です。別途、決済システムとCorporate ITそれぞれに外部委託のSOCチームがあります。 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 勤務地 | 本社：〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階（在宅勤務：週2回まで可能） |
| 最寄り駅 | JR山手線/京浜東北線 田町駅(徒歩2分)、都営浅草線/三田線 三田駅(徒歩5分) |
| 応募資格 |
【必須スキル】
・情報セキュリティを主たる専門領域とする実務経験5年以上 ・セキュリティ施策の企画から、製品・サービスの選定、導入、運用改善までを推進した経験 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進およびチームマネジメントの経験 【歓迎スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎! ・決済・金融業界におけるセキュリティ実務経験 ・PCI DSS、ISMS、PMS等のセキュリティ基準・認証への対応経験 ・CSIRTの組成・運用、またはSOC/MDRを活用した監視・インシデント対応経験 ・EDR、SIEM、WAF等のセキュリティ製品の選定・導入経験 ・AWS等のクラウド環境におけるセキュリティ実務経験 ・RFP作成、ベンダー選定・管理、経営層との折衝経験 ・CISSP、CISA、PCIP、情報処理安全確保支援士等の資格 【求める人物像】 ・あるべき姿から課題と打ち手を考えられる方 ・評価や提言だけで終わらず、実装・運用定着・継続改善まで責任を持って推進できる方 ・技術的な専門性を、経営層・関係部門に分かりやすく説明できる方 ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成できる方 ・チームの成果とメンバー育成に責任を持てる方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 800万円 ～ 1,400万円 想定年収：800万～1,400万円 |
| 休日休暇 | 年間休日数:122日(2024年度実績) フレックスホリデー (9日間の連続休暇取得推奨) |
| 勤務時間 | 勤務:月間フレックスタイム制 (フルフレックス/コアタイムなし) 標準的な勤務時間帯:9:15～17:45(休憩1時間) 残業:月平均25時間程度(所定労働7.5時間を超過した分) |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 住宅手当 在宅勤務手当 退職金制度(確定拠出年金(DC) 会社拠出額あり) 慶弔金制度 ランチ・ドリンク補助(出社時) サークル活動支援 社会保険完備 (ソニーグループ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上) インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料 産業医面談 フレックスホリデー (9日間の連続休暇取得推奨) 【教育・研修】 資格取得支援金 通信教育費用補助 Udemy利用可(対象: IT Unit) AWSプロフェッショナルサービス研修受講(対象: IT Unit) 業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担 【育児支援】 産前・産後休暇(前後8週間取得可能) 育児休暇/看護休暇 早期復帰支援金 時差・短時間勤務(小学校6年生年度末まで) ベビーシッター費用負担 ※試用期間あり(3ヶ月) ※試用期間中の条件変更はございません |
会社情報
| 企業名 | SP.LINKS株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 金融 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■会社概要 SP.LINKS (旧ソニーペイメントサービス)は、クレジットカード決済を中心に、多様な決済ソリューションを提供する決済代行会社 (PSP) です。決済代行からカード会社向けのデータ処理までをワンストップで担い、自社の決済ネットワークを通じて、ECをはじめとするさまざまなビジネスを支えています。 「買う 『ワクワク』を、もっと世の中へ。」をビジョンに掲げ、長年培った決済の知見と技術力を生かし、より良い購買体験や新たな価値の創出に挑戦しています。 ■事業展開 SP.LINKSの決済事業のルーツは1993年。30年以上にわたり、ECやキャッシュレス決済の発展とともに、決済の仕組みをつくってきました。2026年9月にはSBペイメントサービスのグループ会社となり、両社の強みを生かして、提供価値のさらなる向上を目指しています。 国内トップクラス、そして中長期的にはアジアを代表する決済事業者を目指し、テクノロジーや商流の変化を捉えながら、決済を起点とした新たな価値を創出していきます。 |
