予定勤務地 東京都
年収 1,200万円 ~ 2,000万円
| 職種 | シニアPM候補(キャピタルマーケット領域・グループヘッド) |
|---|---|
| ポジション | シニアPM候補/キャピタルマーケット領域 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | シンプレクス・ホールディングス株式会社は、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守までDXのトータルソリューションを一貫して提供する企業です。 ■募集背景 当社は創業から27年以上にわたり、日本の金融業界をテクノロジーで支えてきました。また、近年では金融領域に留まらず、保険業、建設業、製造業、エンターテインメント業など非金融領域にも進出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一貫して提供しています。最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでいます。 我々の事業が多角化する中で、コアビジネスである金融領域では今後も堅調な成長が求められます。 今回募集を行っているキャピタルマーケット領域では、創業時からお付き合いのある顧客が大半であり、社内には顧客ビジネスとテクノロジーの両方に精通したプロフェッショナルが多数在籍しているため、中途採用の方でもキャッチアップしやすい環境が整っています。 現在、業容拡大にともない、組織強化を目的として、主要アカウントのマネジメント全般をお任せするグループヘッド(=事業責任者候補)を募集いたします。 ■想定される業務内容 メガバンクや総合大手証券等、キャピタルマーケットの主要アカウントの特定領域のマネジメント全般 (リレーション構築ならびに案件獲得、システム開発プロジェクト群のデリバリー統括等)をお任せします。 率いていただく組織は20~50名程度(BP含) を想定しており、人財育成・評価・カルチャー醸成など組織マネジメントも担っていただきます。 レポートラインは、事業執行役員/主要アカウント・サービスの統括です。 ※評価方法に関する補足 弊社グループでは「Work for Simplex / Mutual Respect」 というPhilosophyを掲げており、自身の管掌範囲に閉じることなく常に全体最適を意識する風土が根付いています。アカウント毎の売上/利益額目標は定めますが、グループヘッドをはじめとする役職者の評価観点が定量目標の達成度合いのみに終始しないよう留意しています。 (雇入れ直後) システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲) 会社の定める業務 ■組織体制 シンプレクス株式会社は、インダストリーごとに区切られた3つの部門 (=Division) で構成されています。 D1: リテール金融/生損保領域 D2: キャピタルマーケット D4: 非金融/インフラクラウド 本求人はD2のアサインを想定しています。 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階 ※(雇入れ直後) 本社 (変更の範囲) 会社の定める場所 |
| 応募資格 |
■必須経験
・銀行/証券領域における数億円規模のシステム開発プロジェクトのデリバリー経験5年以上 ・部課長クラスとの折衝を含むステークホルダーマネジメント経験 ・心理的安全性を重視した組織づくりや人財育成経験 ■歓迎経験 ・金融市場系領域におけるシステム開発プロジェクト経験 ■求める人物像 以下のような方がご活躍いただける環境です。 ・当社の5DNA (No.1、Client First、Commitment、Professional、Global) やPhilosophy (Player、Work for Simplex、Mutual Respect、God is in the Details) に共感いただける方 ・一作業員ではなく、当事者意識を持った能動的な行動、提案やコミュニケーションができる方 ・周囲と協働できる方、年齢問わず関われる方 ・後輩の育成に興味がある方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 1,200万円 ~ 2,000万円 応相談(想定年収:1,200~2,000万円) |
| 休日休暇 | 土日・祝祭日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ・資格取得支援制度、書籍購入補助制度、Business Udemy ・マッサージルーム完備、ディナービュッフェ無償提供 ・社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可) ・各種社会保険完備 ・従業員持株会 ・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し) ・団体長期障害所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し) ・夕食ビュッフェ (自己負担ゼロ) ・タクシーの業務利用精算可能 |
| 企業名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング |
| 従業員数 | 2,121名(2026年4月1日現在) |
| 設立 | 2021年 |
| 事業内容・会社の特徴 | Xspear Consulting株式会社は、シンプレクス・ホールディングス株式会社(東証プライム上場) グループのコンサルティングファームとして2021年に設立されました。 Xspear Consultingはグループの強みである高度なテクノロジー力と実装力を活かし、戦略策定から業務改革、DX推進、システム導入、定着化までを一気通貫で支援しています。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらずシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社へ出向する形態を想定しています。 |