募集要項
| 職種 | プロダクトマネージャー（新規事業） |
|---|---|
| ポジション | プロダクトマネージャー_新規事業領域 |顧客の事業構造に変革をもたらす新プロダクトの創出と、次なる市場への連続展開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 株式会社シフトメーション（Shiftmation Inc.）の求人です。勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation」の運営および新規事業の創出を展開する企業です。 ■仕事概要・ミッション 新規プロダクトの立ち上げにおいて、仮説検証から本開発までのプロセスを並走していただきます。 具体的には、経営陣の持つ事業構想や現場から集まる一次情報をもとに、AI (ClaudeやCursor等)を活用して自ら迅速にプロトタイプ (MVP)を構築。それを顧客へと提示し、対話を通じて「何が本質的な課題なのか」の蓋然性を引き出していきます。 介護・医療・宿泊といった社会インフラの現場は、複雑な運用ルールが絡み合うドメインです。だからこそ、机上の空論で仕様書をこねくり回すのではなく、「作って、見せて、フィードバックをもらう」という手触り感のある検証サイクルが欠かせません。すべての案件で常に現場に張り付くわけではなく、社内での高速なものづくりと、顧客との対話による検証のバランスは半々ほど。顧客の声に真摯に耳を傾けつつ、開発チームともフラットに連携し、アイデアを本開発からリリースへと着実に推進していく役割です。 ■具体的な業務内容 新規事業の立ち上げからグロースまで、大きく分けて以下の4つの領域 (プロセス) に携わっていただきます。 1.新規事業領域の探索と仮説検証 ・既存プロダクトがまだアプローチできていない、新たな産業や市場の調査 ・顧客へのヒアリングを通じた、潜在的課題の発掘と構造化 ・対象とする顧客セグメントの選定と、提供価値の言語化 2.AIを活用したプロトタイプ開発と価値検証 ・AI Coding Agent (Claude Code / Cursor 等)を活用したプロトタイプ (MVP) の構築 ・構築したデモを用いた、顧客への迅速な価値検証とフィードバックの収集 3.プロダクト戦略およびロードマップの策定 ・新規領域、および既存プロダクトのグロースに向けた改善施策の立案 ・実現すべき要求・要件の定義と、開発の優先順位に関する意思決定 ・プロダクト構想のロードマップへの落とし込み 4.開発チーム・ビジネスサイドとの連携 ・デザイナーやエンジニアと連携した、優れたユーザビリティとデータモデリングの実現 ・狙い通りの成果を出すための、ビジネスサイド (PMM、AE、CS等)との密な連携 ・市場・競合・ユーザーデータの分析と、戦略へのタイムリーな反映 ※開発メンバーの人的マネジメント (ピープルマネジメント) は本ポジションの業務に含みません。 |
| 募集背景 | 新規事業の立ち上げの為 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル 神保町駅(A2出口)徒歩2分/九段下駅(5番出口)徒歩3分 ハイブリッドワーク (出社週1-2日程度) |
| 最寄り駅 | 神保町駅、九段下駅 |
| 応募資格 |
【必須要件】
以下すべての要件を満たす方 ・プロダクトマネジメント、新規事業開発、または事業開発の実務経験(3年以上) ※戦略立案から遂行までを主体的にリードした期間を重視します。 ・AI Coding Agent (Claude Code / Cursor 等)を活用し、自ら手を動かして仮説検証やプロトタイピングを行っていること(実務・個人開発問わず) ・顧客や現場へのヒアリングから、潜在的な課題を自力で発掘し、構造化できる能力 ・リモートワーク主体の開発チームと、オンライン (テキスト・ビデオ通話)で円滑に連携できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業やスタートアップにおける、プロダクトまたは事業の立ち上げ実務経験 ・B2B SaaSプロダクトにおけるプロダクトマネジメント (PdM) の実務経験 ・Figma、v0、または各種ノーコードツールを用いたUIデザインや画面プロトタイプの実作経験 ・エンジニアとしての開発実務経験、または情報系分野の専攻(プロダクトの技術的構造・データモデリングへの理解) ・医療、介護、宿泊、飲食、小売など、エッセンシャルワーカー業界に関する知見や実務経験 ・新規事業や初期プロダクトにおいて、最初の顧客 (ファーストワン) を獲得し、初期の市場適合 (PMF) まで泥臭く推進した実務経験 【求める人物像】 ・特定のプロダクトに固執せず、ゼロから新しい仕組みや価値を創り出すプロセスを楽しめる方 ・戦略を立てるだけでなく、自ら手を動かして現場のフィードバックを素直に反映していける方 ・正解がない不確実なフェーズを前向きに捉え、自走して柔軟に物事を前に進められる方 ・AIなどの先端技術を役立つ道具として捉え、自身の生産性やプロダクトの質を高める工夫が好きな方 ・チームプレイを重視し、経営陣や開発チームに対してオープンかつフラットなコミュニケーションを取れる方 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 800万円 ～ 1,200万円 年収8,000,000円-12,000,000円 |
| 休日休暇 | ■休日 ・完全週休2日制(土、日、祝休み) ・年末年始(12/29-1/3) ・年間休日120日以上 ■有給休暇 ・年次有給休暇(入社時10日付与) ・慶弔休暇 ・時間単位年休制度あり |
| 勤務時間 | 10:00-19:00(実働8時間・スライド勤務制度あり) |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 ・交通費実費支給(但し、上限3万円/月) ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種全額補助 (同居の家族を含む) ・ベビーシッター利用支援制度 ・オフィス内のお菓子、飲料など ・ウェルカムランチ ■加入保険 社会保険完備 ※VCスタートアップ健保 ■受動喫煙対策 自社オフィス(専有フロア) および建物共用部は全面禁煙 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社シフトメーション |
|---|---|
| 業種 | SaaS |
| 設立 | 2015年1月5日 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 勤務シフト自動作成サービスShiftmationの運営 【会社についての詳細】 人の力を、サービスそのものへ。届け続ける力を、現場に。 私たちは、人の配置がサービスの質と量を左右する現場で、サービスの需要と働く人の能力や条件を、実行可能な計画へつなぎます。そうして、人の力がサービスそのものへ向かい、現場がより多く、より良いサービスを届け続けられる仕組みをつくります。 医療、介護、宿泊、小売。私たちの暮らしを支えるサービスは、必要な能力を持つ人が、必要な時間と場所で働けてこそ成り立ちます。しかし現場では、日々変わる需要に対し、資格やスキル、勤務条件、一人ひとりの希望を踏まえて人を配置する難しい判断が、管理者の経験と多大な調整作業に支えられています。 私たちは、この現場運営の仕組みを変えることで、働く人の力がケアや接客などのサービスそのものに向かい、現場がより多く、より良いサービスを届け続けられる社会を目指しています。 その起点が、勤務シフト自動作成サービス 「Shiftmation」です。勤務シフトは、サービスの需要と働く人の能力・条件を、一つの実行可能な計画につなぐ「現場運営の設計図」。私たちは数理最適化技術と現場への深い理解を組み合わせ、複雑な条件を扱いながら、実際の業務で使い続けられる計画づくりを支えています。 ここで培う技術、データ、現場理解を土台に、需要予測、要員計画、欠員対応、タスク配置へと取り組みを広げています。予測から計画、配置、日々の調整までをつなぎ、状況の変化に対応できる仕組みをつくる。サービスの質と量、事業の持続性、働く人の無理のない働き方を、ともに支えることが私たちの目標です。 この挑戦には、複雑な課題を解く技術と、それを顧客の現場で成果につなげる事業づくりの両方が必要です。それぞれの専門性を持ち寄り、現場で確かめ、仕組みとして広げていく。その積み重ねを通じて、これからの社会に必要なサービスを支える会社をつくっています。 |
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