募集要項
| 職種 | 経営企画・コーポレートマネージャー（CEO Office Lead） |
|---|---|
| ポジション | CEO Office Lead_経営企画 兼コーポレートマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■ミッション 事業・組織・コーポレートにまたがる経営課題を構造として捉え、CEO・経営メンバーとともに、A1Aの成長を前に進めること。 ■具体的な業務内容 1. 経営メンバーと連携した経営課題の定義・解決のリード CEO・経営メンバーと密に連携しながら、事業・組織・コーポレートにまたがる経営課題を整理・構造化し、優先順位付けから打ち手の検討、実行までをリードしていただきます。 2. Corporate Groupの体制構築・マネジメント 上記ミッションを実現するため、入社後まず最初に着手いただくテーマです。 これまで少数精鋭の体制で、状況に応じた柔軟な判断によって支えられてきたCorporate Group (経理・労務・総務・法務・情シス等)の業務について、事業・組織のスケールに耐えうる形へと再設計・推進していただきます。 ・各領域の業務内容・流れ・判断ポイントの整理、可視化 ・成長に伴い負荷やリスクが高まるポイントの特定 ・仕組み化・ルール化・役割分担による体制設計 ・システム導入や外部パートナー活用を含めた改善施策の企画・推進 ※実務の専門家として手を動かすことを期待する役割ではありません ※既存メンバーや外部パートナーと連携しながら、全体を前に進める役割です |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 勤務地 | 本社 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 |
| 応募資格 |
【必須スキル】
※下記全て ・経営・事業・組織いずれかにおける課題解決経験 ・曖昧な論点を整理し、構造化して前に進めた経験 ・複数部署・複数ステークホルダーを巻き込んだ推進経験 ・数字・KPI・構造的な思考を避けずに向き合えること 【歓迎スキル】 ・経営企画/事業企画/戦略・総合コンサル出身 ・スタートアップやスケールフェーズでの実務経験 ・PE・投資・CFO室・社長室などでの経営支援経験 ・製造業/BtoB / エンタープライズ領域への関心 【求める人物像】 ・正解を提示するより、一緒に悩み、考え続けられる人 ・自分の役割を狭く定義せず、ボールを拾いにいける人 ・金融商品としてではなく、事業として会社を見られる人 ・誠実さと構造化を大切にできる人 ・未完成なフェーズを楽しめる人 |
| 語学力 | 問わない |
| 給与 |
年収 800万円 ～ 1,200万円 ・スキル・ご経験により相談の上で決定 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 土曜、日曜、祝日 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイム 10:00～16:00、休憩60分) ※週3日出社2日リモートのハイブリッド型 |
| 待遇・福利厚生 | ・ストックオプション ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・交通費支給(3万/月迄) ・インフルエンザ予防接種代補助、ランチ補助、書籍購入補助など ・試用期間あり(3ヵ月) |
会社情報
| 企業名 | A1A株式会社 |
|---|---|
| 業種 | SaaS |
| 事業内容・会社の特徴 | ■ 会社説明 A1A株式会社は、製造業の調達活動に変革をもたらす 「Procurement Enablement System "UPCYCLE”」を提供しています。調達購買部門がデータに基づいて再現性の高い意思決定を行える世界を実現するべく、自動車業界を中心に大手エンタープライズ企業での導入が進んでいます。 「調達コストは売上の約6割」を占める調達領域は、未だ属人化・アナログなプロセスが多く残り、構造的な課題が深く存在しています。 A1Aは、構造化データ基盤×AIによって調達活動をアップデートし、調達を“価値創造の起点”へと進化させることを目指しています。 ■ 事業の方向性 A1Aを表すキーワードは「自動車業界」 「Enterprise」 「AI」の3つです。 ・製造業の中で最も市場規模・競争力のある「自動車業界」をメインターゲットとしております。 ・自動車業界の中でもOEMメーカーやTier1メーカーなどを中心にサービス提供をしています。 ・大量の非活用データが存在する調達購買領域において、構造化データ構築×AIを活用した高度な調達活動の実現を目指しています。 |
